Amevac ofrece Seminario sobre capacitación y gerencia de recursos voluntarios

09/09/2003

Oportunidad para que las OSC se capaciten en la elaboración de programas y estrategias adecuadas para reclutar y retener voluntarios.
La Asociación Mexicana de Voluntarios (Amevac) invita a participar en el “Programa de Capacitación sobre Desarrollo Estratégico del Sistema de Gerencia de Recursos Voluntarios” que será impartido por expertos en el tema de Estados Unidos y México, el 30 de septiembre y 1º de octubre.

Debido a que los programas efectivos de trabajo con voluntarios son resultado de una cuidadosa planeación, un liderazgo creativo y una buena administración, la asociación civil ofrece este seminario práctico que ayudará a los participantes a identificar y crear un sistema efectivo de administración de recursos voluntarios tomando como base el modelo I.S.O.C.U.R.E. de Gerentes de Voluntarios, que tiene como cualidades:

1. Ser práctico. Se enfoca en los aspectos pragmáticos de trabajar con voluntarios en el día a día.

2. Fácil de entender. Los componentes son descritos en términos familiares para todos, los profesionales y los voluntarios.

3. Es universal. La identificación de conceptos son igualmente aplicables y válidos para todas las organizaciones de voluntarios, sin importar la ubicación geográfica, propósitos específicos, estructura y tamaño.

El curso está diseñado para:

1. Ayudar a los participantes para mejorar sus conocimientos del desarrollo de programas de trabajo con voluntarios.

2. Ayudar a los participantes para entender los componentes específicos de la administración de recursos voluntarios; y

3. Ayudar a los participantes a desarrollar y a implementar un sistema de administración de recursos voluntarios en sus organizaciones.

Programa

Septiembre 30 (8:30 a 17:30 horas)

1. Introducciones y vista general del curso
2. Definiendo “voluntarios”
3. Desarrollando una filosofía personal
4. Acercamiento al sistema de manejo de recursos voluntarios. (ISOCURE)
· Identificando obstáculos y beneficios en la organización
· Desarrollo de descripciones de puestos escritos
· Desarrollo de una estrategia de mercado específica

Octubre 1 (9:00 a 17:30 horas)

1. Repaso del día anterior y continuación de (ISOCURE)
· Selección / entrevista de voluntarios.
· La importancia de la orientación y la capacitación
· Entendiendo las motivaciones de los voluntarios.
· Supervisión de los voluntarios
· Reconociendo y agradeciendo a los voluntarios
· Evaluando a los voluntarios y a los programas
· Resumen y siguientes pasos

Cuota de recuperación $ 2,500.00 (no afiliados a Amevac) *, $ 2,000.00 (afiliados a Amevac) *.

* Incluye: Material didáctico, Inscripción a la Asociación Mexicana de Voluntarios, A. C., Certificado de la Universidad de OHIO, Traducción Simultánea, Lunch ambos días del curso y Servicio de café y refrescos.

Depósitos a la cuenta: 00447526717 BANCOMER BBVA a nombre de Asociación Mexicana de Voluntarios, A.C.

La cita es en el Hotel Royal Pedregal, ubicado en Periférico Sur 4363, Colonia Jardines en la Montaña, México, DF. Para mayor información comuníquese a los teléfonos 5277-8238 y 5277-9870 o escriba al correo electrónico: amevac@amevac.org.mx. Fecha limite de confirmación 23 de septiembre 2003.

HacesFalta Cemefi

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