Descripción |
Funciones de manera no limitativa
- Analizar la situación de las mujeres al momento de ingresar al albergue. (Entrevista de inicio)
- Diseñar e implementar acciones de sensibilización en el marco del proyecto
- Impartir charlas de presentación de los servicios que conforman el proyecto.
- Realizar trabajo interinstitucional e interdisciplinario con asociaciones, organizaciones e instituciones en el territorio sur. (Creación de alianzas con contrapartes en el territorio)
- Participar en proyectos de intervención social que buscan mejorar el bienestar de la población objetivo.
- Participar con el área legal de “la 72” en los acompañamientos en procesos de refugio y regularización en México.
- Orientar a solicitantes de protección internacional y refugiadas, en apoyo a las oficinas de COMAR en identificación de vulnerabilidades y canalización a servicios.
- Realizar acompañamientos en procesos de empleabilidad con empresas aliadas del proyecto.
- Elaborar registros de población interesada en insertase laboralmente en México.
- Acompañar los procesos formativos de empleabilidad y es líder de grupo ante procesos de aprendizaje con Aprende Institute.
- Facilitar espacios de confianza con perspectiva de género para la reconstrucción de los proyectos de vida, principalmente en el trabajo con mujeres, adolescentes, niñas y comunidad LGBT+.
- Junto con la psicóloga, realizar actividades de sensibilización con perspectiva de género sobre derechos humanos, peligros en la ruta, redes de apoyo en México.
- Brindar seguimiento a trámites de documentación para la empleabilidad (CURP, SAT, NSS, Pasaporte o TVRH o Residencia permanente)
- Impartir talleres sobre elaboración de CV, llenado de solicitudes y derechos laborales en México.
- Participar en reuniones con el equipo para efectuar seguimiento al desarrollo de las actividades planificadas y de los casos acompañados.
- Elaborar rutas de acción para mujeres en proceso de empleabilidad junto con el equipo de TS en CDMX y S.L.P.
- Aportar información para le elaboración de informes temáticos y de seguimiento de acuerdo con la metodología, formatos y tiempos establecidos.
- Participar en reflexiones temáticas y de contexto del equipo, aportando a las evaluaciones periódicas.
Habilidades y experiencia
- Se valorará experiencia en trabajo con población en contexto de movilidad y/o refugiada o en necesidad de protección internacional.
- Se valorará experiencia trabajando con mujeres y comunidad LGTB+.
- Compromiso ético y responsable, el cual le ayude a desempeñar sus funciones sociales.
- Responsable y confiable que garantice la confidencialidad de la información y de los casos atendidos en el marco del proyecto.
- Se valorará experiencia en procesos de integración laboral para poblaciones refugiadas.
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Perfil/Requisitos |
Formación académica
- Profesional en Trabajo social.
- Deseable que tenga otros conocimientos en Humanidades.
- Deseable formación en perspectiva de género y derechos humanos.
Conocimientos
- Perspectiva de género transversal a proyectos con población vulnerable
- Conocimiento y experiencia de trabajo con perspectiva diferencial (género, edad, etnia y diversidad).
- intervención en diversos ámbitos en la población donde requieren defender los derechos de las personas y sus comunidades.
- Deseable que tenga conocimiento en manejo de casos en población sobreviviente a VBG.
- Conocimiento de procesos de solicitud de refugio en México
- Manejo de programas office (Word, Excel, Poder Point, etc.) e internet.
- Se valorará experiencia previa de trabajo con mujeres en condiciones de vulnerabilidad
- Deseable que conozca temas de desarrollo, Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo
Idiomas
- Español
- Inglés conversacional (deseable)
Experiencia laboral
- Experiencia trabajando en contextos de población vulnerable.
- Dominio de herramientas online para la recopilación y manejo de datos.
- Experiencia de trabajo en organizaciones de la sociedad civil.
- Experiencia en procesos de acompañamiento con organizaciones no gubernamentales, organizaciones sociales u organizaciones internacionales.
- Experiencia en temas de empleabilidad
Perfil personal
- Comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.
- Sensibilidad social y empatía para recopilar información trabajar en ambientes complejos con poblaciones en situación de vulnerabilidad.
- Capacidad de colaboración y trabajo en equipo, con habilidades de comunicación asertiva en contextos multiculturales.
- Facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.
- Excelente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente.
- Planeación estratégica y gestión del tiempo.
- Manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presión con tiempo limitado.
Documentación Anexa
- CV reducido (máximo dos cuartillas).
- Carta de exposición de motivos explicando como su perfil de ajusta a las características de la vacante.
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel |
Empleado |
Tipo de contrato |
Tiempo completo |
Duración |
Sin especificar |
Salario |
Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual |
Estudios mínimos |
Licenciatura |
Experiencia mínima |
Al menos 3 años |
Fecha de inicio |
22/04/2024 |
Nº de vacantes |
1 |
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