Funciones de manera no limitativa

• Analizar la situación de las mujeres al momento de ingresar al albergue. (Entrevista de inicio) 


• Diseñar e implementar acciones de sensibilización en el marco del proyecto


• Impartir charlas de presentación de los servicios que conforman el proyecto.


• Realizar trabajo interinstitucional e interdisciplinario con asociaciones, organizaciones e instituciones en el territorio sur. (Creación de alianzas con contrapartes en el territorio)


• Participar en proyectos de intervención social que buscan mejorar el bienestar de la población objetivo.


• Participar con el área legal de “la 72” en los acompañamientos en procesos de refugio y regularización en México.


• Orientar a solicitantes de protección internacional y refugiadas, en apoyo a las oficinas de COMAR en identificación de vulnerabilidades y canalización a servicios.


• Realizar acompañamientos en procesos de empleabilidad con empresas aliadas del proyecto.


• Elaborar registros de población interesada en insertase laboralmente en México.


• Acompañar los procesos formativos de empleabilidad y es líder de grupo ante procesos de aprendizaje con Aprende Institute.


• Facilitar espacios de confianza con perspectiva de género para la reconstrucción de los proyectos de vida, principalmente en el trabajo con mujeres, adolescentes, niñas y comunidad LGBT+.


• Junto con la psicóloga, realizar actividades de sensibilización con perspectiva de género sobre derechos humanos, peligros en la ruta, redes de apoyo en México.


• Brindar seguimiento a trámites de documentación para la empleabilidad (CURP, SAT, NSS, Pasaporte o TVRH o Residencia permanente)


• Impartir talleres sobre elaboración de CV, llenado de solicitudes y derechos laborales en México.


• Participar en reuniones con el equipo para efectuar seguimiento al desarrollo de las actividades planificadas y de los casos acompañados.


• Elaborar rutas de acción para mujeres en proceso de empleabilidad junto con el equipo de TS en CDMX y S.L.P.


• Aportar información para le elaboración de informes temáticos y de seguimiento de acuerdo con la metodología, formatos y tiempos establecidos.


• Participar en reflexiones temáticas y de contexto del equipo, aportando a las evaluaciones periódicas.

Habilidades y experiencia

• Se valorará experiencia en trabajo con población en contexto de movilidad y/o refugiada o en necesidad de protección internacional.


• Se valorará experiencia trabajando con mujeres y comunidad LGTB+.


• Compromiso ético y responsable, el cual le ayude a desempeñar sus funciones sociales.


• Responsable y confiable que garantice la confidencialidad de la información y de los casos atendidos en el marco del proyecto.


• Se valorará experiencia en procesos de integración laboral para poblaciones refugiadas.

Formación académica

• Profesional en Trabajo social.


• Deseable que tenga otros conocimientos en Humanidades.


• Deseable formación en perspectiva de género y derechos humanos.

Conocimientos

• Perspectiva de género transversal a proyectos con población vulnerable


• Conocimiento y experiencia de trabajo con perspectiva diferencial (género, edad, etnia y diversidad).


• intervención en diversos ámbitos en la población donde requieren defender los derechos de las personas y sus comunidades.


• Deseable que tenga conocimiento en manejo de casos en población sobreviviente a VBG.


• Conocimiento de procesos de solicitud de refugio en México


• Manejo de programas office (Word, Excel, Poder Point, etc.) e internet.


• Se valorará experiencia previa de trabajo con mujeres en condiciones de vulnerabilidad


• Deseable que conozca temas de desarrollo, Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo

Idiomas

• Español


• Inglés conversacional (deseable)

Experiencia laboral

• Experiencia trabajando en contextos de población vulnerable.


• Dominio de herramientas online para la recopilación y manejo de datos.


• Experiencia de trabajo en organizaciones de la sociedad civil.


• Experiencia en procesos de acompañamiento con organizaciones no gubernamentales, organizaciones sociales u organizaciones internacionales.


• Experiencia en temas de empleabilidad

Perfil personal

• Comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.


• Sensibilidad social y empatía para recopilar información trabajar en ambientes complejos con poblaciones en situación de vulnerabilidad.


• Capacidad de colaboración y trabajo en equipo, con habilidades de comunicación asertiva en contextos multiculturales.


• Facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.


• Excelente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente.


• Planeación estratégica y gestión del tiempo.


• Manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presión con tiempo limitado.

Documentación Anexa

• CV reducido (máximo dos cuartillas).


• Carta de exposición de motivos explicando como su perfil de ajusta a las características de la vacante.