| País | México |
| Estado | MIGUEL HIDALGO - Ciudad de México |
| Fecha límite Inscripción | 16/08/2025 |
| Categoría | Salud |
|
Contestación: 95,94%
|
|
| ENVIAR INTERÉS + información | |
| Descripción |
Se solicita Licenciado en Terapia Física con título y cédula. Conocimiento en la intervención de niños con alteraciones neuromotoras y pacientes neurodivergentes. Experiencia en el trabajo de la primera infancia. Actitud positiva, espíritu de servicio, disposición para el trabajo colaborativo y en equipo. Manejo de expedientes, creación de planes de intervención, atención a padres de familia, conocimiento amplio en técnicas de TF ( hidroterapia, termoterapia, electroterapia, terapia manual...) Referencias comprobables. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial |
| Perfil/Requisitos |
Se solicita Licenciado en Terapia Física con título y cédula. Conocimiento en la intervención de niños con alteraciones neuromotoras y pacientes neurodivergentes. Experiencia en el trabajo de la primera infancia. Actitud positiva, espíritu de servicio, disposición para el trabajo colaborativo y en equipo. Manejo de expedientes, creación de planes de intervención, atención a padres de familia, conocimiento amplio en técnicas de TF ( hidroterapia, termoterapia, electroterapia, terapia manual...) Referencias comprobables. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, EMPATÍA, COLABORACIÓN, ESPÍRITU DE SERVICIO, RESPETO |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre $8,001.00 y $10,000.00 pesos bruto/mensual |
| Estudios mínimos | Licenciatura |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 25/08/2025 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
