PROPOSITO DEL PUESTO:

Ejecutar, monitorear y levantar información en campo de los proyectos complementarios y especiales, dentro del esquema de intervención de las acciones encaminadas a temas de Agua, Saneamiento e Higiene de acuerdo a la Estrategia Nacional y Regional, Política de Grants así como a los lineamientos organizacionales, para contribuir al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Implementación del Proyectos WASH, con apego a metodología y lineamientos institucionales.


• Registrar e informar el número de familias y personas desagregadas por sexo y edad beneficiadas con el proyecto WASH implementado.


• Proporcionar información para los informes semanales, mensuales y final del proyecto implementado.


• Realizar sesiones de capacitación para la correcta funcionalidad de los trabajos del proyecto WASH


• Lograr la formación de Replicadores locales Capacitados.


• Establecer alianzas con socios locales para lograr las metas del proyecto


• Consolidar asocios locales que contribuyan a la consolidación y aceptación del proyecto de WASH


• Promover la participación comunitaria para el cuidado, mantenimiento y generación de acciones de WASH


• Informar el número de procesos ejecutados con propuestas de mejoras en la implementación.


• Informar las incidencias detectadas en la implementación de cada proceso del Proyecto


• Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.


• Firma de apropiación de protocolos de filosofía organizacional.


• Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de   confidencialidad.


• Firma de aceptación y apropiación de la Política de Protección a la Niñez.


• Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de medidas de seguridad personal y organizacional.

PERFIL:

 

Experiencia: Al menos 2 años: en Uso y mantenimiento de sistemas de purificación de agua. Asocio y Coalición con actores locales para la implementación del proyecto  

Saber manejar vehículos estándar superiores a 3 toneladas (INDISPENSABLE)

Contar con licencia de conducir VIGENTE

Educación: Técnico en mecánica industrial o carrera afín para el manejo y mantenimiento de plantas purificadoras de agua, así como atención a clientes.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

• Manejo de paquetería Office y plataformas de colaboración en línea 


• Facilidad de palabra 


• Capacidad de negociación y trabajo en equipo 


• Administración del tiempo 


• Disposición de trabajo en campo 


• Compromiso social y alineación con los valores organizacionales 

OFRECEMOS:

Sueldo mensual bruto: $14,782 + PSL ($2,518 vales de despensa mensual + $700 apoyo transporte mensual + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc.)



Contrato por tiempo determinado: 3 MESES

Lugar para desarrollar actividades: Monterrey, Nuevo León

PERFIL:

• Experiencia: Al menos 2 años en Uso y mantenimiento de sistemas de purificación de agua. Asocio y Coalición con actores locales para la implementación del proyecto.  


• Saber manejar vehículos estándar superiores a 3 toneladas (INDISPENSABLE)


• Contar con licencia de conducir VIGENTE


• Educación: Técnico en mecánica industrial o carrera afín para el manejo y mantenimiento de plantas purificadoras de agua, así como atención a clientes.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

• Manejo de paquetería Office y plataformas de colaboración en línea 


• Facilidad de palabra 


• Capacidad de negociación y trabajo en equipo 


• Administración del tiempo 


• Disposición de trabajo en campo 


• Compromiso social y alineación con los valores organizacionales