| País | México |
| Estado | Coatzacoalcos - Veracruz |
| Fecha límite Inscripción | 21/08/2026 |
| Categoría | Desarrollo social y económico |
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Contestación: 48,06%
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| Descripción |
Técnica/o de educación En el programa de “Inserción Laboral” perteneciente al Programa de Inclusión Socio Económica, en el Área de Programas. Coatzacoalcos, Veracruz Sueldos y salarios. Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs; disponibilidad para participar de forma ocasional los fines de semana, de acuerdo con las necesidades operativas institucionales (eventos, talleres, capacitaciones, actividades comunitarias, etc.). Oferta salarial de $14,000 pesos brutos (contrato a prueba por 3 meses), posteriormente se realiza ajuste de acuerdo con el techo presupuestal de la organización. Mexicano/a o extranjero/a con permiso legal para trabajar en México. Funciones Implementación de estrategias de articulación y vinculación con juventudes. Identificación, proyección y generación de alianzas estratégicas a nivel comunitario y municipal para el desarrollo y promoción de oportunidades de empleabilidad o continuidad educativa a nivel media superior y superior. Implementación de apuesta programática de Inserción Económica -Empleabilidad, así como el fortalecimiento del contenido temático para el desarrollo de las juventudes y las mujeres para empleabilidad y el emprendimiento. Seguimiento a juventudes con la que se trabaja para su orientación y acompañamiento adecuado para la vinculación laboral. Desarrollo de condiciones locales para la vinculación de alianzas que contribuyan al desarrollo de las juventudes y las mujeres. Desarrollar e implementar acciones de sensibilización y fortalecimiento a empresas que generan oportunidades dignas de empleo a jóvenes. Acompañamiento, formación y monitoreo de aliados implementadores en el desarrollo de juventudes. Participación en espacios públicos para el posicionamiento de la apuesta estratégica a nivel comunitario y municipal. Contribuir con insumos para la construcción de proyectos para financiación. Participación en acciones de incidencia local, municipal y estatal, con enfoque en derechos humanos y laborales con énfasis en juventudes. Articular acciones de trabajo colaborativo e integral con socios, aliados y actores clave que favorezcan el diálogo, coordinación y acciones directas e indirectas en beneficio de las juventudes en el ámbito laboral. Desarrollo de informes mensuales y por proyecto sobre los avances de la implementación.
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| Perfil/Requisitos |
Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, Educación, Sociología, Administración, Recursos Humanos, o áreas afinas a las ciencias sociales, administrativas y educativas. Conocimiento general en los marcos jurídicos locales, nacionales e internacionales relacionados con los derechos de las juventudes Oaxaca y Veracruz. Conocimientos en educación social, habilidades blandas, financieras, planes de carrera, empleabilidad juvenil y proyecto de vida. Modelos lúdicos y participativos para juventudes de diferentes contextos sociales y comunitarios. Lenguaje inclusivo, con perspectiva de género e igualdad y derechos humanos; aplicando en el diseño, facilitación de talleres y en el proceso de acompañamiento a juventudes. Experiencia en el análisis de los mercados laborales con énfasis en juventudes Conocimientos en de diagnósticos, evaluaciones y herramientas para del trabajo con juventudes. Microsoft office (Word, Excel, Power Point), y herramientas digitales nivel intermedio (Teams, Meet, Zoom, WhatsApp). 3 años en la implementación de proyectos en el desarrollo y acompañamiento de juventudes en entornos comunitarios. Implementación de diagnósticos a poblaciones de juventudes para su desarrollo y acompañamiento; aplicación de entrevistas, cuestionarios, guía de observación, etc. Desarrollo de procesos de planeación y elaboración de contenidos (cartas descriptivas). Experiencia en vinculación con actores clave (diferentes niveles de gobierno, ONG´s, etc.), que faciliten el desarrollo de juventudes a nivel comunitario y municipal. Manejo de la metodología de educación social con las juventudes. Creación de espacios de confianza y aprendizaje: seguros, inclusivos y diversos. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual |
| Estudios mínimos | Licenciatura |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 15/08/2026 |
| Fecha finalización de la actividad | 30/06/2028 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.