Servicios a la Juventud A.C. una organización sin fines de lucro dedicada al trabajo con personas jóvenes, a la formación de profesionales que trabajan con personas jóvenes y a las políticas de juventud, requiere fortalecer su equipo institucional a través de: Responsable de Proyecto en la sede de Apodaca, Nuevo León.



Objetivo del puesto:

Garantizar el cumplimiento de los objetivos y resultados comprometidos en el proyecto de empleabilidad de mujeres, mediante la planeación, coordinación y supervisión de las estrategias de intervención, el acompañamiento del equipo operativo y el seguimiento sistemático de las participantes, asegurando la calidad de los procesos, el cumplimiento de metas, la generación de evidencia verificable y la adecuada gestión de los recursos, con el propósito de favorecer el acceso y permanencia de las mujeres participantes en empleos dignos y sostenibles.

 

Funciones principales:

1. Propiciar la eficacia del proyecto mediante la planeación, coordinación y supervisión de su implementación, asegurando el cumplimiento de metas, hitos y resultados establecidos, así como la pertinencia de las estrategias de intervención para la población participante.

2. Liderar la implementación de estrategias territoriales y comunitarias de convocatoria, difusión y primer contacto para alcanzar la meta de mujeres participantes.

3. Dar seguimiento al avance de los indicadores y resultados del proyecto mediante la revisión de información, evidencias y sistemas de monitoreo, identificando oportunamente brechas, riesgos y situaciones que puedan afectar el cumplimiento de los resultados comprometidos y proponiendo acciones correctivas.

4. Coordinar con el equipo de vinculación y los actores aliados las estrategias necesarias para favorecer la inserción laboral de las participantes en condiciones de trabajo digno, procurando que las oportunidades laborales correspondan con sus perfiles, competencias, intereses y condiciones.

5. Mantener una comunicación oportuna con los actores territoriales: institucionales y aliados estratégicos vinculados al proyecto.

6. Asegurar el seguimiento y la implementación diaria con el equipo operativo para revisar avances de participantes, cumplimiento de metas, casos críticos, resultados laborales y acciones requeridas para fortalecer el desempeño del proyecto.

Perfil profesional

Nivel educativo: Licenciatura en Ciencias Sociales, Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Desarrollo Humano, Administración, Gestión de Proyectos y disciplinas afines.

Experiencia requerida: 3 años de experiencia comprobable en coordinación y/o implementación de proyectos sociales, de empleabilidad, inclusión económica o desarrollo humano.

Experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de proyectos con metas e indicadores..

Vocación de trabajo en comunidad y generación de relaciones de confianza.

Conocimiento y sensibilización de Perspectiva de Género, Derechos Humanos, Trabajo Digno e Inclusión económica.

Deseable experiencia en trabajo con mujeres en contextos de vulnerabilidad y/o con barreras de acceso al empleo.

Competencias requeridas: Liderazgo estratégico, Planeación y organización, Orientación a resultados, Análisis y toma de decisiones.

Capacidades requeridas: Excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis. Manejo de paquetería Office y G-Suite.

Ofrecemos

- Inducción a la institución y al cargo

- Proyecto de trascendencia social bien fundamentado

- Ingreso bruto mensual $17,200

- Régimen de contratación: Sueldos y Salarios

- Prestaciones de ley

- Días de descanso adicionales

Datos de contratación

Número de vacantes: 1

Modalidad de trabajo: Presencial

Contrato: Por proyecto

Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs



Datos adicionales: El trabajo se realiza de manera presencial en sede y espacios donde se realiza el programa

Sólo concertaremos citas con las personas candidatas que cubran el perfil

Al enviar tu postulación estás de acuerdo en

→ A que se verifiquen los datos y referencias proporcionadas

→ Toda la información proporcionada es verídica y asumes la responsabilidad en caso de falsedad

→ Te comprometes a adherirte a la política de protección de niños, niñas, adolescentes y juventudes de la organización

SERAJ no discrimina por motivos de discapacidad, edad, identidad o expresión de género, nacionalidad, raza, etnia, creencias religiosas, orientación sexual, situación socioeconómica, etc.