Servicios a la Juventud A.C. una organización sin fines de lucro dedicada al trabajo con jóvenes, a la formación de profesionales que trabajan con jóvenes y a las políticas de juventud, requiere fortalecer su equipo institucional a través de: Responsable de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje en la sede de CDMX.

Objetivo del puesto: Acompañar las fases de propuesta, implementación, evaluación y cierre de los proyectos y programas a través del monitoreo y evaluación, generación y seguimiento de indicadores, así como la agenda de aprendizaje y otras acciones de gestión del conocimiento mediante la creación de mecanismos de retroalimentación asegurando la generación de evidencia y la calidad del trabajo con juventudes que respondan a las estructuras y estrategias de intervención social de la organización, planeación y toma de decisiones.

Funciones:

1. Co-diseñar, implementar y fortalecer el sistema de monitoreo, evaluación y aprendizaje institucional, que permita la mejora continua de los proyectos, contribuya a la construcción del conocimiento y fortalezca la rendición de cuentas institucional.


2. Asegurar la estandarización del proceso de recopilación y registro de la información de acuerdo con el plan de monitoreo y evaluación que incluye el uso de los instrumentos y metodologías definidas en los programas favoreciendo el proceso contínuo de retroalimentación y rendición de cuentas.


3. Definir, revisar y dar seguimiento al diseño y aplicación de indicadores estratégicos y de gestión de datos alimentando el sistema de monitoreo en conjunto con los equipos estratégicos presentes en la operación por medio del uso de las herramientas establecidas.


4. Asegurar la calidad de los datos en coherencia con el plan de desempeño de indicadores propuesto por el área de Metodologías con Enfoque en Juventudes y Evaluación, a través de la coordinación interinstitucional con actores claves para la recopilación, sistematización y validación de datos útiles para los proyectos.


5. Coordinar el desarrollo de competencias técnicas básicas para fortalecer la capacidad de las personas colaboradoras en los componentes de Monitoreo, Evaluación, Aprendizaje y rendición de cuentas, que incluyan el diseño de indicadores, la recopilación y gestión de datos, y el análisis de datos de campo para la toma de decisiones.

Perfil profesional

Nivel educativo: Licenciatura en informática, matemáticas, sistemas, estadística, economía o áreas afines.

Experiencia requerida: 2 años de experiencia en puestos relacionados a investigación, monitoreo y evaluación. Conocimiento intermedio/avanzado en software de análisis, visualización de datos y CRM (STATA, SPSS, Microsoft Excel avanzado, Kobotoolbox, Power BI, sales force, bases de datos, dashboards).

Preferentemente: Conocimientos básicos en programación (Python, SQL). Experiencia en sistemas de monitoreo y evaluación en organizaciones de la sociedad civil o cooperación internacional.

Competencias requeridas: Pensamiento crítico, análisis de instrumentos cuantitativos y cualitativos, organización y atención al detalle, comunicación horizontal, proactividad, innovación, sensibilización en derechos humanos y juventudes.

Capacidades requeridas: Excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis. Manejo de paquetería Office y G-Suite.

Datos adicionales: El trabajo se realiza de manera remota con visitas periódicas a los Centros de Juventud y en contacto directo con personas beneficiarias de los programas.

Ofrecemos

- Inducción a la institución y al cargo

- Proyecto de trascendencia social bien fundamentado

- Ingreso bruto mensual $15,500

- Régimen de contratación: Sueldos y Salarios

- Prestaciones de ley, días de descanso adicionales

Al enviar tu postulación estás de acuerdo en



-  A que se verifiquen los datos y referencias proporcionadas

- Toda la información proporcionada es verídica y asumes la responsabilidad en caso de falsedad

- Te comprometes a adherirte a la política de protección de niños, niñas, adolescentes y juventudes de la organización

SERAJ no discrimina por motivos de discapacidad, edad, identidad o expresión de género, nacionalidad, raza, etnia, creencias religiosas, orientación sexual, situación socioeconómica, etc.