Ubicación:  Nogales, Sonora.

Horario:  lunes a viernes 9:00 a. m a 6:00 p. m

Escolaridad:  Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Educación, Pedagogía u otro perfil afín a ciencias sociales.

Tipo de Contratación: Sueldos y Salarios.

Idioma:  inglés y español.

 

Objetivo del puesto:

Brindar talleres con enfoques de derecho a NNA migrantes y sus familias en albergues para población en movimiento..

Funciones:

• Identificar y formular ejecución de proyectos para niñas, niños y adolescentes en movilidad.


• Capturar y administrar la información de los niños y las niñas con los que trabaja directamente.


• Establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con sus superiores jerárquicos.


• Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación.


• Desarrollar estrategias que permitan obtener evidencias de la participación de la población atendida.


• Mantener actualizada la información obtenida en el trabajo en campo.


• Contar con las cualidades, experiencia, conocimiento, y habilidades apropiadas para trabajar en la comunidad objetivo o con la población objetivo.


• Ser responsable de construir y mejorar relaciones con la comunidad y sus socios como una función del puesto.


• Gusto por el trabajo con la infancia y fomento de la participación infantil.

Actividades:

• Impartir talleres para NNA y sus familias.


• Realizar reportes de hallazgos y resultados.


• Preparar materiales de trabajo.


• Ser responsable de facilitar cambios en la comunidad.


• Planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo.


• Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).

Habilidades:

• Creatividad e innovación.


• Proactivo(a).


• Trabajo en equipo.


• Manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos).


• Trabajar bajo presión.


• Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.


• Capacidad de organización y resolución de dificultades.


• Puntualidad y compromiso.


• Capacidad de organización.


• Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).


• Buena comunicación oral y escrita.


• Conocimientos sobre derechos y temas de salud.

Competencias:

• Desarrollarse a sí mismo y a los demás: Invierte tiempo y energía para desarrollarse activamente a sí misma/o y a los demás para ayudar a realizar todo su potencial y desarrollar la capacidad de la Organización para el futuro.


• Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.


• Aplicar la experiencia técnica y profesional: aplica la experiencia técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.


• Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.


• Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.

Experiencia:

• Trabajo con niños, niñas y familias.


• En la elaboración de contenidos para talleres educativos.


• En impartición de sesiones educativas y talleres educativos.


• En trabajo orientado a objetivos y resultados