Puesto: Procurador de Fondos

Objetivo del puesto: Gestión de colaboraciones empresariales a través de donativos económicos, en especie y voluntariado corporativo.

Descripción general: desarrolla propuestas de valor alineadas con los intereses de las empresas siguiendo las siguientes estrategias: Elaboración, monitoreo y evaluación de proyectos de inversión social - Donativos económicos empresariales, Gestión de donativos en especie empresariales, Gestión de actividades de voluntariado corporativo.

Actividades permanentes:

Investigar y contactar a las personas encargadas de donativos y vinculaciones con OSC, Enviar información institucional (Presentación, informe anual, lista de necesidades, presentación de voluntariado, etc.)., Concretar reuniones de negociación, Firma de convenios, Definir el uso y destino del donativo, Enviar recibo deducible e informes de transparencia, Elaboración, monitoreo y evaluación de proyectos de inversión social - Donativos económicos empresariales, Gestión de donativos en especie empresariales, Gestión de actividades de voluntariado corporativo, Alimentar la matriz de prospección a donantes, Actualizar la presentación de Voluntariado Corporativo con actividades educativas nuevas, Mantener actualizados el Reglamento de Visitas, la Carta de Confidencialidad y la Encuesta de Satisfacción.

Actividades periódicas:

Presentar resultados del área en las semanas administrativas, Recibir a los aliados cuando visiten la Residencia Juvenil y dar seguimiento a las acciones generadas, Participar en actividades que fomenten la sana convivencia del equipo, Elaborar cartas de agradecimiento para aliados, Registro en CRM de actividades, Asistir a las reuniones de evaluación bimestral, Llenado de formatos de avance

Actividades eventuales:

Asistir o apoyar en actividades organizadas por el equipo educativo de Yolia, Solicitar logos de aliados para informe anual, Ayudar a construir el Plan Anual de Procuración de Fondos

Formación académica:

Licenciatura en Relaciones Internacionales, Psicología, Pedagogía, Sociología, Comunicación o Marketing.

Rango de edad deseable:

25 a 35 años.

Conocimientos:

Responsabilidad Social Empresarial

Fundamentos en procuración de fondos en organizaciones

Gestión para Resultados de Desarrollo

Teoría del cambio y Marco Lógico

Sistematización de procesos de área

Efectividad de la comunicación

Gestión de relaciones públicas

Análisis y evaluación

Marketing para organizaciones

Gestión de presupuesto

Investigación y prospección de donantes

Conocimientos de negocios sociales

Gestión de eventos institucionales.

Gestión de proyectos de inversión social.

Análisis de datos relacionados con problemas sociales.

Habilidades técnicas:

Excelente redacción.

Excelente capacidad de análisis

Manejo de bases de datos.

Uso de Tecnología (Microsoft Office, Google Drive, Google docs, Zoom).

Herramientas de marketing digital básico.

Manejo de plataformas de gestión de donaciones.

Redacción y medición de indicadores sociales

Habilidades blandas:

Perspectiva de género y derechos humanos

Efectividad de la comunicación.

Empatía.

Relaciones interpersonales.

Trabajo en equipo.

Liderazgo.

Resolución de problemas.

Gestión del tiempo.

Creatividad.

Negociación asertiva.

Orientación a resultados.

Escucha activa.

Pensamiento estratégico.

Disponibilidad de tiempo:

Lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm (fines de semana esporádicos).

Otras observaciones:

Esquema de pago similar a salariados.

Cocinar una vez a la semana 

Apoyar en actividades propias de la organización.

Remuneración:

$8,000 mensuales libres de impuestos.

Alimentos