Fondo para la Paz

Somos una agencia de desarrollo comunitario, que desde 1994, colabora con poblaciones principalmente indígenas en zonas en pobreza y pobreza extrema de México, facilitando conocimientos y herramientas que fortalecen sus capacidades y habilidades para mejorar de forma autónoma su calidad de vida

Objetivo del puesto:

Impulsar el desarrollo sostenible de un territorio con un enfoque comunitario alineado al Modelo De Desarrollo Comunitario Sostenible y metodologías FPP

Responsabilidades:

• Asegurar la alineación de los proyectos al Modelo De Desarrollo Comunitario Sostenible, con el fin de construir procesos dinámicos de desarrollo en comunidades rurales.


• Prospectar y concretar de forma permanente aliados técnicos, financieros y académicos con los que podamos impulsar acciones acordes al modelo.


• Diseñar en conjunto y a través de un diálogo permanente con el equipo del Centro de Operaciones correspondiente propuestas alineadas a la visión del Modelo De Desarrollo Comunitario Sostenible y región.


• Asegurar la implementación de procesos, procedimientos e instrumentos institucionales, así como la identificación de mejora de estos.


• Diseñar y coordinar instrumentos de administración de proyectos de forma coordinada con los responsables del centro de operación, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los alcances acordados con la aliada/o (técnico, financiero, entre otros).


• Facilitar el entrenamiento del equipo de campo de forma interna y externa para asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y Modelo De Desarrollo Comunitario Sostenible.

Ofrecemos

• Contrato determinado con opción a indeterminado


• Horario de lunes a viernes tiempo completo


• Sueldo de $23,500k brutos, PL y Beneficios FPP


• Modalidad Hibrida


• Zona de trabajo: Col. Anzures CDMX.

• Maestría o especialización en: Desarrollo sostenible, Cooperación internacional, áreas ambientales y/o desarrollo social/comunitario.


• Conocimiento en diseño, gestión de proyectos, y manejo de presupuestos.


• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar: desarrollo comunitario, gestión de recursos de diferentes fuentes de financiamiento, experiencia de apoyo a comunidades rurales.


• Conocimiento en proyectos implementados en comunidades rurales de la Huasteca Potosina.