| Descripción |
Profesional con sólida experiencia en contabilidad, impuestos y administración de nómina, así como en organizaciones sin fines de lucro autorizadas como donatarias, para dirigir, coordinar, organizar y revisar a su equipo operativo a cargo (Consta de 4 a 10 personas a su cargo), donde se realizará lo siguiente:
- Coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades, garantizando el cumplimiento normativo, la transparencia financiera y la adecuada aplicación de los recursos conforme a las disposiciones fiscales vigentes.
- Supervisión del registro contable y control del catálogo de cuentas conforme a NIF y lineamientos aplicables a donatarias.
- Validación y verificación de facturación (CFDI), asegurando el cumplimiento de requisitos fiscales para donativos deducibles.
- Registro, control y análisis de ingresos (donativos) y egresos, garantizando su correcta clasificación y seguimiento.
- Cálculo, revisión y supervisión de nómina y su timbrado.
- Gestión de movimientos afiliatorios ante el IMSS.
- Elaboración, revisión y supervisión de las declaraciones mensuales de retenciones a terceros (nómina, asimilados y honorarios profesionales).
- Revisión y validación de la determinación de cuotas obrero-patronales (SUA, SIPARE).
- Revisión y supervisión de la preparación de líneas de captura para el pago del impuesto sobre nómina (ISN).
- Control y validación de CFDI emitidos por donativos y otros ingresos.
- Supervisión del envío de contabilidad electrónica ante el SAT.
- Coordinación y supervisión de la presentación de avisos mensuales ante el portal de prevención de lavado de dinero.
- Revisión y supervisión de la elaboración de la Declaración Anual del régimen de personas morales con fines no lucrativos.
- Asegurar la presentación de la Declaración Informativa de Transparencia y el cumplimiento de obligaciones de donatarias autorizadas.
- Seguimiento y aseguramiento del cumplimiento de requisitos para mantener la autorización como donataria ante el SAT.
- Supervisión y aseguramiento de la correcta aplicación de los donativos conforme a su objeto social.
- Preparación, coordinación y atención de auditorías internas, externas y revisiones por parte de autoridades.
- Análisis e interpretación de estados financieros para la toma de decisiones y rendición de cuentas ante dirección, patronato y donantes.
- Implementación y mejora de controles internos que aseguren transparencia y cumplimiento normativo.
- Manejo de sistema contable Aspel COI y uso de pólizas dinámicas.
- Manejo del sistema Aspel NOI.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, macros, etc.).
Habilidades necesarias:
Liderazgo y gestión de equipos, inteligencia emocional, trabajo en equipo, organización y control, comunicación efectiva con áreas internas y externas, adaptabilidad, disposición para enseñar, uso de tecnologías, alto sentido ético y transparencia, responsabilidad, así como capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
Modalidad de trabajo: Híbrida (remoto y presencial). |
| Perfil/Requisitos |
- Licenciatura en Contaduría Titulada (indispensable)
- Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y área fiscal.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto gerencial o de supervisión.
- Experiencia mínima de 3 años en organizaciones sin fines de lucro autorizadas como donatarias.
- Sólido conocimiento del régimen fiscal de donatarias autorizadas.
- Conocimiento de NIF y disposiciones fiscales vigentes.
- Manejo de Aspel COI, NOI y paquetería Office.
- Manejo de la plataforma del SAT para envío de declaraciones mensuales y anuales, revisión de buzón tributario, aclaraciones y trámites fiscales.
- Manejo de sistemas y plataformas: IDSE, SUA, SIPARE.
- Experiencia en contabilidad electrónica y cumplimiento de obligaciones fiscales.
- Manejo de CFDI y facturación electrónica, especialmente en donativos deducibles.
- Manejo de paquetería Office, especialmente Excel a nivel intermedio-avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, filtros, macros).
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| Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, liderazgo, inteligencia emocional, responsabilida y confidencialidad, Efectivo ante la presión |