País | México |
Estado | Tijuana - Baja California |
Fecha límite Inscripción | 07/08/2025 |
Categoría | Derechos humanos y civiles, Desarrollo social y económico |
Contestación: 12,01%
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Descripción |
PROPOSITO DEL PUESTO: Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes (NNA), mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez, LEAP 3.0 y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1.- Brinda acompañamiento a la población en movilidad a partir de la identificación y gestión adecuada de casos Realiza la detección, seguimiento y gestión de casos para brindar acompañamiento a la población en movilidad especialmente NNA Se relaciona activamente con actores locales para dar seguimiento a la gestión de casos de protección de NNA Apoya las acciones de fortalecimiento que se realizan en colaboración con albergues y espacios de atención a población en movilidad (ejemplo: distribución de insumos a albergues) Responsable del manejo de información asociada a la gestión de casos. Cumple con el 100% de las metas del proyecto, controles de beneficio, conciliación de beneficios y herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance Mantiene actualizada la estrategia de transición y salida y/o brinda apoyo para su elaboración 2.- Implementa metodologías para el desarrollo de habilidades que promueven el desarrollo integral de la población en movilidad. Implementa modelos pedagógicos y/o metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales dirigidos a población en movilidad Adapta contenidos pedagógicos y metodologías de acuerdo a poblaciones diversas (NNA, cuidadores, operadores de albergues, funcionarios públicos) 100% de los beneficiarios reciben formación en habilidades socioemocionales (padres y/o cuidadores, NNA y/o operadores de albergues) Desarrolla iniciativas para la formación de capacidades de los representantes de los albergues Asegura que los Voluntarios y representantes de los albergues que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de Protección a la Niñez. Cumple con el 100% de las actas de evidencia de talleres impartidos Cumple con el 100% las herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto que sean solicitadas. Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance. 3.-Mantiene una coordinación efectiva con socios locales y con las distintas áreas de la oficina que contribuyen al cumplimiento de las metas del proyecto. Se relaciona activamente con actores locales gubernamentales y no gubernamentales para dar seguimiento a los temas de migración Participa activamente en las reuniones y espacios de coordinación en materia de migración y niñez según sea solicitado Cumple con el 100% de las actas de evidencia de reuniones Apoya acciones administrativas y logísticas vinculadas al cumplimiento de las metas del proyecto 4.- Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera. PERFIL: Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias. Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales. Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA. Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable). Educación: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines. Conocimientos y cualificaciones preferibles: Manejo de entorno Office 365. Manejo de presupuestos Proactivo y sensible a la diversidad de contextos. Manejo discrecional de información. Alto nivel de relaciones interpersonales Alto nivel de trabajo en equipo Manejo de estadística básica. Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares OFRECEMOS: Sueldo mensual bruto: $14,782 + Prestaciones de Ley y superiores: ($2,518 vales de despensa al mes + $700 apoyo de transporte + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc.). Contratación a plazo determinado: 3 meses (con posibilidad de extensión). |
Perfil/Requisitos |
PERFIL: Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias. Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales. Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA. Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable). Educación: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines. Conocimientos y cualificaciones preferibles: |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Tiempo completo |
Duración | Hasta 6 meses |
Salario | Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual |
Estudios mínimos | Licenciatura |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 07/05/2025 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.