Ayuda en Acción México 

Jornada completa (40 hrs a la semana)

Lugar de trabajo: Col. Condesa, CDMX

Responsabilidades: 

• Desarrollar e implementar una estrategia integral de alianzas con empresas y fundaciones privadas alineadas a los objetivos de la fundación. 


• Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de financiamiento, donaciones y patrocinios. 


• Diseñar propuestas de valor atractivas y personalizadas para potenciales aliados estratégicos. 


• Gestionar relaciones de largo plazo con socios existentes, asegurando cumplimiento de compromisos, visibilidad y reportes de impacto. 


• Coordinar con equipos internos (programas, comunicación, finanzas) para elaborar propuestas, reportes y materiales institucionales. 


• Participar en eventos, foros y espacios de networking con el fin de posicionar a la fundación ante el sector privado. 


• Mantener actualizada la base de datos de aliados y dar seguimiento puntual al pipeline de oportunidades. 


• Medir y reportar los resultados de las alianzas en términos de recursos generados e impacto.

Ofrecemos: 

• Contrato laboral con prestaciones de ley. 


• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 

Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.  Sistema de Retribución Flexible. 

Formación y experiencia: 

• Licenciatura en Relaciones Internacionales, Comunicación, Administración, Mercadotecnia, Desarrollo Internacional o carreras afines. 


• Maestría en áreas relacionadas. (Valorables) 


• Mínimo 5 años en desarrollo de alianzas o procuración de fondos con sector privado, idealmente en ONGs, fundaciones corporativas, organismos multilaterales o empresas con programas de responsabilidad social. 


• Experiencia comprobada en negociación, redacción de propuestas, y cierre de acuerdos de colaboración. (Impredecible) 


• Conocimiento del ecosistema empresarial, de inversión social privada y responsabilidad social corporativa (RSC). (Impredecible) 

Idiomas:   

Ingles Avanzado. 

Disponibilidad para viajar. 

Necesario:  

• Conocimientos intermedio en Windows.


• Dominio de herramientas digitales como CRM, Office, etc. 

Habilidades y Competencias: 

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 


• Alta capacidad de negociación, persuasión y generación de redes. 


• Pensamiento estratégico, enfoque a resultados y proactividad. 


• Organización, planeación y manejo de múltiples proyectos. 

Contratación: Inmediata.

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección  (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas): 

• Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado. 


• Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. 


• Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”