| País | México |
| Estado | Gustavo A. Madero - Ciudad de México |
| Fecha límite Inscripción | 17/07/2026 |
| Categoría | Desarrollo social y económico, Educación |
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Contestación: 25,34%
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| Descripción |
Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nivel internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a: Ejecutivo de telemarketing ventas y cobranza Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable. ¡Eres la persona que estamos buscando! Objetivo del cargo: Realizar la cobranza telefónica en mora tardía con el apoyo y uso de herramientas como WhatsApp y Correo electrónico en una plataforma multicanal, con un enfoque de negocio, pero con sentido humanitario. Principales responsabilidades: · Recuperación y contención de cartera en situación de mora tardía por medio de la cobranza telefónica a corto plazo. · Generar compromisos con los donantes con el objetivo de mantener una recurrencia de pagos a largo plazo mayor a 1 año · Búsqueda, actualización, e incrementar la BBDD recurrentes · Control y seguimiento a los compromisos de pago y mantenimiento a la BBDD. · Ubicación: Gustavo A. Madero, CDMX, México · Área: Recaudación de fondos y comunicación · Horario: -De lunes a jueves de 9 am a 6 pm -Viernes de 9 am a 3 pm · Modalidad: PRESENCIAL Conocimientos: · Manejo de bases de datos. · Conocimiento en paquetería office. · Manejo de Avaya, Five9, Salesforce o cualquier plataforma de marcación dentro del ambiente de call center. · Conocimiento en cobranza · Conocimiento en ventas Requisitos: · Bachillerato concluido o licenciatura · Experiencia mínima de 2 años en call center cobranza. · Experiencia deseable en ONG’s Compensaciones: · Contratación directa con la organización bajo esquema 100% nominal. · Esquema de bonificación. · Prestaciones superiores a la ley. · Crecimiento profesional y desarrollo humano. Competencias laborales: · Honestidad. · Confidencialidad. · Actitud de servicio. · Empatía. · Inteligencia emocional · Comunicación asertiva · Trabajo en equipo
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| Perfil/Requisitos |
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| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre $8,001.00 y $10,000.00 pesos bruto/mensual |
| Estudios mínimos | Preparatoria |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 24/06/2026 |
| Nº de vacantes | 3 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.