| Descripción |
Servicios a la Juventud A.C. una organización sin fines de lucro dedicada al trabajo con personas jóvenes, a la formación de profesionales que trabajan con personas jóvenes y a las políticas de juventud, requiere fortalecer su equipo institucional a través de: Educadora / Educador en la sede de Guadalupe, Nuevo León.
Objetivo del puesto:
Potencializar las capacidades y oportunidades de las mujeres participantes mediante la ejecución de procesos de formación, orientación y acompañamiento individual y grupal que fortalezcan sus competencias para la empleabilidad y favorezcan su acceso y permanencia en un empleo digno, dando seguimiento a su trayectoria dentro del proyecto, identificando y atendiendo oportunamente las barreras que puedan afectar su avance y documentando los resultados y evidencias correspondientes.
Funciones principales:
1. Implementar estrategias territoriales y comunitarias de convocatoria, difusión y primer contacto para alcanzar la meta de mujeres participantes.
2. Implementar procesos de formación y acompañamiento orientados al desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos para la empleabilidad, de acuerdo con la metodología y los objetivos establecidos por el proyecto.
3. Realizar el perfilamiento inicial de las participantes, identificando sus habilidades, intereses, experiencia, expectativas laborales, necesidades de desarrollo y posibles barreras para el acceso al empleo.
4. Acompañar a cada participante en la construcción y seguimiento de su plan de desarrollo para la empleabilidad, estableciendo objetivos y acciones acordes con su perfil y condiciones particulares.
5. Facilitar talleres, sesiones individuales y actividades prácticas relacionadas con habilidades socioemocionales, competencias laborales, búsqueda de empleo, preparación para procesos de selección, derechos laborales y otros contenidos definidos por el proyecto.
6. Dar seguimiento puntual a la trayectoria de las participantes durante las diferentes etapas del proyecto, identificando avances, necesidades de apoyo, riesgos de abandono y situaciones que requieran canalización o intervención adicional.
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| Perfil/Requisitos |
Perfil profesional
Nivel educativo: Licenciatura en Pedagogía, Trabajo Social, Psicología Educativa, Desarrollo Humano y disciplinas afines.
Experiencia requerida: 2 años de experiencia comprobable en procesos de formación para el trabajo y/o desarrollo personal, capacitación, manejo de grupos de aprendizaje.
Experiencia en acompañamiento individual y grupal de personas en procesos de desarrollo, formación o empleabilidad.
Vocación de trabajo en comunidad y generación de relaciones de confianza
Conocimiento y sensibilización de Perspectiva de Género, Derechos Humanos, Trabajo Digno e Inclusión económica.
Deseable experiencia en trabajo con mujeres en contextos de vulnerabilidad y/o con barreras de acceso al empleo.
Competencias requeridas: Comunicación asertiva, manejo de grupo, facilidad de palabra, planeación, trabajo en equipo, negociación.
Capacidades requeridas: Excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis. Manejo de paquetería Office y G-Suite.
Ofrecemos
- Inducción a la institución y al cargo
- Proyecto de trascendencia social bien fundamentado
- Ingreso bruto mensual $14,000
- Régimen de contratación: Sueldos y Salarios
- Prestaciones de ley
- Días de descanso adicionales
Datos de contratación
Número de vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
Contrato: Por proyecto
Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs
Datos adicionales: El trabajo se realiza de manera presencial en sede y espacios donde se realiza el programa
Sólo concertaremos citas con las personas candidatas que cubran el perfil
Al enviar tu postulación estás de acuerdo en
→ A que se verifiquen los datos y referencias proporcionadas
→ Toda la información proporcionada es verídica y asumes la responsabilidad en caso de falsedad
→ Te comprometes a adherirte a la política de protección de niños, niñas, adolescentes y juventudes de la organización
SERAJ no discrimina por motivos de discapacidad, edad, identidad o expresión de género, nacionalidad, raza, etnia, creencias religiosas, orientación sexual, situación socioeconómica, etc.
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| Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |