Descripción |
Servicios a la Juventud A.C. una organización sin fines de lucro dedicada al trabajo con jóvenes, a la formación de profesionales que trabajan con jóvenes y a las políticas de juventud, requiere fortalecer su equipo institucional para su proyecto Jóvenes con Rumbo a través de un Educador o Educadora para su sede en Ecatepec, Col. Nuevo Paseo de San Agustín Tercera Sección
Objetivo del puesto:
Potencializar las capacidades de las y los jóvenes, en especial de quiénes viven en condiciones de pobreza o exclusión, para promover en ellas y ellos el ejercicio pleno de sus derechos y el aprovechamiento de oportunidades que les permitan trascender a las limitaciones o problemas relevantes a la vez que transforman su entorno y contribuyen a la inclusión y justicia social.
Responsabilidades:
- Garantizar el desarrollo de habilidades y competencias en las y los jóvenes a partir de los criterios de calidad de los planes de trabajo y proyectos, atendiendo al contexto educativo de la comunidad involucrada y ofreciendo acompañamiento a la población objetivo para lograr los objetivos y metas institucionales.
- Promover la participación activa de la juventud a partir del diseño y gestión de convocatorias, estrategias para la atracción y campañas de difusión con el propósito de cumplir con las metas e indicadores institucionales.
- Fomentar la creación de redes comunitarias de apoyo y respaldo a la juventud a través de campañas de difusión, talleres de inducción y sensibilización, así como acciones para su canalización oportuna para potencializar la efectividad de programas y servicios y atender situaciones de riesgo.
- Implementar las acciones definidas en los programas y planes de trabajo mediante un seguimiento puntual y oportuno, asistiendo a reuniones del equipo operativo y reportando en tiempo y forma los avances e incidencias para una verificación y mejora continua.
- Fomentar la actualización de procesos efectivos de intervención a través del diseño y gestión de talleres, contenidos y materiales psicoeducativos que consideren habilidades socioemocionales en concordancia con los objetivos programáticos para asegurar un acompañamiento integral a las y los jóvenes.
- Propiciar ambientes colaborativos y de apoyo entre jóvenes a partir de la realización de eventos y dinámicas de integración, orientación y acompañamiento para propiciar una interacción respetuosa basada en los valores institucionales.
- Elaborar la solicitud y comprobación de gastos siguiendo los lineamientos establecidos en el manual de solicitudes y comprobaciones de la organización contribuyendo a la transparencia y a la optimización de los recursos de la organización
Ofrecemos:
- Inducción a la institución y al cargo
- Proyecto de trascendencia social bien fundamentado
- Régimen de contratación: Sueldos y Salarios
- Prestaciones de ley y descansos convencionales
- Forma de Trabajo: presencial
Al enviar tu postulación estás de acuerdo en:
- A que se verifiquen los datos y referencias proporcionadas.
- Toda la información proporcionada es verídica y asumes la responsabilidad en caso de falsedad.
- Te comprometes a adherirte a la política de protección de niños, niñas, adolescentes y juventudes de la organización.
- SERAJ aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
- Se dará preferencia a personas de la localidad
- SERAJ no discrimina por motivos de discapacidad, edad, identidad o expresión de género, nacionalidad, raza, etnia, creencias religiosas, orientación sexual, situación socioeconómica, etc.
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Perfil/Requisitos |
Perfil profesional:
- Nivel educativo: Estudios universitarios en pedagogía, trabajo social, psicología, desarrollo humano, o disciplinas afines.
- Experiencia requerida: Experiencia laboral comprobable de 2 años en desarrollo de personal, capacitación, manejo de grupos de aprendizaje, diseño y desarrollo de procesos de formación para jóvenes (laborales, sociales, deportivos y/o educativos). Experiencia de trabajo en modalidades presenciales.
- Competencias requeridas: Manejo de paquetería básica y otras herramientas con funciones equivalentes para trabajo colaborativo en línea (Drive, Zoom, Meet, Teams, Classrooom, etc.)
- Capacidades requeridas: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, negociación y gestión dentro del ámbito comunitario y gubernamental.
- Buena redacción y rtografía en la comunicación escrita.
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |