| Descripción |
Objetivos del puesto:
- Planear y supervisar las actividades Institucionales de la sede asegurando el modelo formativo que se promueve.
- Supervisar, capacitar y motivar a un equipo multidisciplinario promoviendo un ambiente colaborativo y empático en conjunto con la dirección de talento humano.
- Garantizar la atención física, emocional, educativa y social de cada beneficiario, promoviendo su desarrollo en un entorno de respeto y confianza.
- Mantener comunicación estrecha con los sistemas y autoridades.
- Administrar y supervisar el uso eficiente de los recursos otorgados por la administración.
- En conjunto con la dirección operativa gestionar las solicitudes de cada área para los servicios o peticiones.
- Ser un referente para la formación integral de las niñas y jóvenes.
- Supervisar y garantizar los tratamientosde atención médica que se requiera.
- Representar a la institución ante actores clave y fomenta alianzas estratégicas con gobiernos, ONGs, empresas y la comunidad en general.
- Patarticipar en las actividades de recaudación y alianzas estrategicas en la zona.
- Monitorear el uso del Software para garantizar que la información esté completa y actualizada en todos los rubros.
- Garantizar la integración y actualización de expedientes fisicos y electrónicos.
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| Perfil/Requisitos |
Requisitos:
- Lic. En Educación, Psicología, Administración, trabajo social y/o carreras afines
- Preferible contar con Maestría
- Edad mínima 30 años
- Experiencia como directora de escuelas, preferible ONG´s, instancias DIF
Habilidades:
- Liderazgo empático y transformacional.
- Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas.
- Gestión financiera y manejo de recursos.
- Sensibilidad a los derechos humanos y la protección infantil.
- Manejo del estrés.
- Tolerancia a la frustración.
- Trabajo terapéutico personal constante.
Actitudes Clave
Empatía, ética profesional, vocación de servicio, proactividad y compromiso con el propósito de la institución.
Horarios
Lunes a viernes 9 a 6 presencial en zona Tlajomulco de Zúñiga
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| Competencias |
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel |
Dirección Gerencia |
| Tipo de contrato |
Tiempo completo |
| Duración |
Indefinido |
| Salario |
Más de $25,000.00 pesos bruto/mensual |
| Estudios mínimos |
Licenciatura |
| Experiencia mínima |
De 3 a 5 años |
| Fecha de inicio |
16/04/2025 |
| Fecha finalización de la actividad |
15/06/2025 |
| Nº de vacantes |
1 |
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