Ofertas de empleo


Director/a revista nuestra familia

País México
Estado Monterrey y Área Metropolitana - Nuevo León
Fecha límite Inscripción 15/10/2026
Categoría Derechos humanos y civiles
Contestación: 41,56%
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Descripción

Descripción

FAMILIA DIGNA es un Organismo de la Sociedad Civil que trabaja desde el 2006 brindando apoyo a personas y familias en situación de vulnerabilidad, de escasos recursos y en extrema pobreza sin importar ideología política o religiosa, situación académica o económica, raza o género.



FAMILIA DIGNA busca Director/a de revista Nuestra Familia, la cual tiene como objetivo dar a conocer los diferentes situaciones que se viven en familia y en sociedad a través del periodismo de investigación.



El o la director/a de la revista se encargará de liderar la línea editorial asegurando la congruencia con la misión social de la institución coordinando los procesos de publicación



Contratación medio tiempo



Espacio de trabajo Virtual



Funciones Principales:



Definición de contenidos, planificando los temas centrales de cada número junto con el consejo editorial asegurando que esté alineada con la misión y los valores de FAMILIA DIGNA



Representación institucional, siendo el rostro oficial de la publicación ante autores, lectores y otras entidades siendo portavoz de la revista en eventos o redes de la sociedad civil



Gestión de procesos, supervisando las etapas de dictaminación, revisión de estilo, formación y edición de los artículos coordinando a redactores, diseñadores, articulistas y al Consejo Editorial



Vinculo misional, garantizando que los artículos y reportajes reflejen los valores, la transparencia y los objetivos sociales de la Asociación



Control de calidad y ética, verificando que los artículos o reportajes cumplan con los estándares de rigor, veracidad, originalidad y ética institucional



Coordinación de equipo, dirigiendo las reuniones del comité y asignar tareas a editores y colaboradores



Alianzas y difusión, gestionando la indexación de la revista en bases de datos especializadas y buscar convenios de colaboración con otras instituciones para aumentar el alcance



Beneficios Profesionales y de Posicionamiento:



Liderazgo y reputación sectorial, actuando como representante oficial y legal de la publicación situándolo como referente de opinión ante el sector social, académico, publico y privado



Construcción de redes estratégicas (Networking) conectando con líderes de opinión, donantes, investigadores, defensores de derechos humanos y funcionarios gubernamentales clave para las alianzas (nuevas y ya existentes)



Visibilidad institucional dirigiendo el órgano difusor incrementa exponencialmente la proyección tanto de la organización como del propio perfil del director en foros nacionales e internacionales



Apoyos en porcentaje de becas con universidades con convenio



Beca del 100% en los cursos y talleres que Familia Digna ofrece



Desarrollo de competencias Co-Editoriales y de Gestión



Gobernanza y administración integral coordinando e influir en el Consejo Editorial, gestionando además recursos humanos y financieros



Profesionalización y capacidades especializadas permitiendo acceder a plataformas tecnológicas modernas, capacitaciones exclusivas del tercer sector y metodologías de transparencia editorial



Habilidades en procuración de fondos contenidos en herramientas atractivas para coinversiones y donativos institucionales, coordinando de forma congruente la misión del medio con la captación de recursos



Retribución personal e impacto social, en propósito y trascendencia visibilizando problemáticas críticas (derechos humanos, medio ambiente, equidad de género o salud) actuando como un puente de mediación social. Evolución económica según escala



 



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Perfil/Requisitos

Experiencia de 3 años en puestos de liderazgo editorial, coordinación de medios impresos/ digitales o dirección de contenidos dentro del tercer sector



Dominio en Adobe InDesign, plataformas de contenido digital y redes sociales



Ortografía y redacción impecables



Conocimientos clave:   Estrategias de comunicación con enfoque social y de derechos humanos. Normas editoriales, procesos de revisión de pares (peer review) o edición de artículos de investigación. Gestión de plataformas digitales, redes sociales y métricas de impacto (SEO y visibilidad web). Lineamientos de ética editorial y manejo de metadatos



Criterio fotográfico y capacidad de dirigir fotografía, servicio social, diseño gráfico



Conocimiento del entorno social, cultural, empresarial, tres niveles de gobierno, y OSC o capacidad de construirlo rápido



Disponibilidad para eventos en fines de semana



Educación mínima requerida: Universitario pasante o titulado



Contratación Honorarios Asimilables


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, diseño, comunicación, publicidad, Liderazgo y comunicación efectiva , Colaborativo. Responsable. Líder. Creativo. Sociable. Proactivo. Adaptable. Persuasivo., Capacidad de trabajo en equipo e independiente, Humanista
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Por honorarios
Duración Más de 2 años
Salario Entre $5,001.00 y $8,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 30/09/2026
Fecha finalización de la actividad 19/12/2026
Nº de vacantes 2
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


 
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