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Coordinador jr de diagnósticos de fortalecimiento institucional y sostenibilidad financiera

País México
Estado Miguel Hidalgo - Ciudad de México
Fecha límite Inscripción 30/06/2025
Categoría Asistencia social y atención a desastres, Filantropía y voluntariado
Contestación: 99,74%
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Descripción

Descripción

Gestionar el instrumento de diagnóstico de Fortalecimiento Institucional (lista de verificación estandarizada); y aplicarlo a los Bancos de la Red para generar accionables de mejora con BAMX-OSN y dar seguimiento al programa de capacitación y estandarización.



Principales responsabilidades del puesto




  • Revisar y mantener actualizado el instrumento de Diagnóstico de Fortalecimiento Institucional, especialmente el apartado de sostenibilidad financiera.

  • Gestionar y realizar entrevistas virtuales para aplicar la lista de verificación del diagnóstico y recabar evidencia documental de cumplimiento en generación de reportes cualitativos y cuantitativos

  • Generar el resultado del proceso anterior y, con base en este, hacer el plan de trabajo que incluirá acciones como: Coordinar Capacitaciones de las áreas BAMX-OSN a los BA entrevistados. Dar seguimiento para que los responsables de las áreas operativas de BAMX-OSN generen sus manuales

  • Brindar seguimiento a los planes de trabajo que se generan para cada Banco.

  • Actividades inherentes al puesto

Perfil/Requisitos

Escolaridad: Licenciatura Contador público, áreas administrativas, a fin.



Experiencia: deseables en auditorías contables o áreas de contabilidad, indispensable interpretación de estados financieros.



Conocimientos específicos: Softwares y paquetería: Paquetería Office. Uso de plataformas contables como Compaq. Habilidades básicas de redacción, sintaxis y ortografía. Organización y orden en el manejo de la información. Comunicación externa respetuosa y confiable con los bancos. Comunicación interna puntual y respetuosa.



Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Tiempo completo
Duración Indefinido
Salario Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 28/05/2025
Fecha finalización de la actividad 30/06/2025
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 23

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