Ofertas de empleo


Coordinador de promotores

País México
Estado Calakmul - Campeche
Fecha límite Inscripción 07/10/2020
Categoría Asistencia social y atención a desastres
Contestación: 100,00%
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Descripción

Descripción

Ubicación: Campeche



Tipo de contrato: Honorarios.



Sueldo bruto: $11,500 mil pesos.



Horario: 9:00 a 18:00 horas



Escolaridad: Licenciatura en Nutrición, Psicología, Educación, Antropologia social, Sociología o Trabajo Social





 Objetivo del puesto:



Asegurar la ejecución exitosa de acciones en campo y actividades de tipo administrativo, derivadas de los proyectos vigentes en la zona de implementación.



Responsabilidades:




  • Orientar, coordinar y supervisar la planeación e implementación de las actividades a realizar en la zona a su cargo.

  • Supervisar y capacitar a los promotores que tenga a su cargo.

  • Gestionar y concretar acuerdos de trabajo con las autoridades locales pertinentes.

  • Gestionar y administrar la adquisición y/o entrega de los recursos materiales y/o humanos necesarios para la implementación de los proyectos.

  • Aportar al diseño sistemas de monitoreo y evaluación de impacto de los proyectos.

  • Programar y dirigir la evaluación del proyecto, de acuerdo a los compromisos con el aliado y lo que se opera en la zona a su cargo.

  • Investigar y establecer las relaciones de comunicación con otras Instituciones Locales que puedan ser posibles aliados que aporten a los proyectos de la Organización.

  • Ser enlace institucional con otras instituciones que persigan objetivos afines.

  • Representar a la institución en los actos locales que la Dirección Nacional de Programas y/o la Coordinación local de Yucatán consideren.

  • Comprometerse a desempeñar su trabajo de promoción con ética, seriedad y profesionalismo y hacerse responsable de procurar verdaderos cambios en las condiciones de vida de la Comunidad donde la Organización opera sus programas.

  • Comprometerse y responsabilizarse de los bienes que la Fundación le asigne para su trabajo y de igual forma administrar correctamente el tiempo de trabajo de las personas a su cargo, en la zona que le corresponde.

  • Preparar informes de actividades y ordenarlos conforme al programa de trabajo.

  • Vigilar, supervisar y responsabilizarse del buen funcionamiento de los proyectos sociales de los grupos de trabajo y asegurarse de que se cumplan los lineamientos y políticas de Save the Children.

  • Coordinar el trabajo de Mujeres, Jóvenes, Niños y Niñas involucrados en el proyecto se implementan en la zona a su cargo.



*Las actividades antes mencionadas no son exhaustivas y la línea de mando directo podrá solicitar su extensión con base en las necesidades identificadas por la organización, así como teniendo en cuenta las habilidades y experiencia profesional de quien ocupa el puesto”.



Competencias:



-Liderar e inspirar.



-Conseguir resultados.



-Preocuparse por el desarrollo propio y de los demás.



-Resolver problemas y tomar decisiones.



-Desarrollar redes.



Nuestros Valores:



 Rendición de cuentas:



Capacidad para por sí mismo tomar decisiones, gestionar eficientemente los recursos, alcanzando y siendo ejemplo de los valores de Save the Children.



Exigencia:




  • Asume la responsabilidad para su propio desarrollo personal.

  • Presenta resultados medibles de alta calidad

  • Visión / orientación de futuro



Colaboración:




  • Accesible, buena escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.

  • Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.



Creatividad:



Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.



Integridad:

Honesto, fomenta la apertura y la transparencia.  Construye y genera confianza.

Perfil/Requisitos

-En la planeación, operación y/o coordinación de proyectos locales relacionados con temas de Salud y Nutrición, Educación, Procesos Comunitarios, Derechos Humanos y/o Desarrollo Sustentable.



-Supervisión, manejo, capacitación y evaluación de personal.



-Implementación de políticas de bienestar social.



-Manejo de efectivo y comprobaciones de gastos.



-Administración de oficina a su cargo.



-Administración de proyectos sociales (Deseable).


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Especialista
Tipo de contrato Tiempo completo
Duración Sin especificar
Salario Entre $10,001.00 y $12,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 08/08/2020
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 60

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


 
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