Indispensable contar con experiencia de por lo menos dos años en instituciones sin fines de lucro, tener conocimiento de la legislación aplicable de la Junta de Asistencia Privada para las instituciones.

Objetivo: Planear, coordinar, supervisar e integrar los recursos financieros del Instituto, así como proporcionar la información financiera, contable y fiscal a la Dirección General para favorecer la toma de decisiones y el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones fiscales a las que está sujeta la organización, así como establecer los mecanismos y el control necesario con el propósito de operar de manera eficiente la remuneración de los colaboradores apegados a las Ley Federal del Trabajo, Les del IMSS, INFONAVIT; SAT; FONACOT y las que sean aplicables, así como las condiciones pactadas en el Contrato Individual de Trabajo. 

Contabilidad:

• Establecer políticas y procedimientos del área de tesorería, caja y contabilidad de acuerdo con las Normas de Información Financiera, reglamentos que emita el Servicio de Administración Tributaria, así como la Junta de Asistencia Privada.


• Supervisar y retroalimentar las actividades del área de tesorería y contabilidad.


• Realizar la contabilidad en general en el COI


• Con autorización de la Dirección Administrativa, programar el pago de proveedores  


• Supervisar y controlar cuentas por pagar y por cobrar.


• Revisar que las facturas se efectúen de acuerdo con las Normas Contables y Fiscales vigentes.


• Cotejar los adeudos con el área de caja respecto a las inscripciones, colegiaturas, exámenes y todo lo relacionado con el pago de alumnos.


• Determinar y llevar a cabo el pago de impuestos.


• Elaborar análisis financieros y reportes para la Dirección Administrativa.


• Elaboración de balances


• Analizar los registros contables


• Elaborar el balance de los ingresos y gastos en el libro contable correspondiente.


• Elaborar Facturas.


• Proporcionar la información requerida por la Dirección General para la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras


• Supervisar y atender las auditorías de entidades externas como son IMSS, INFONAVIT, SAT, JAP, Tesorería y todas las relacionadas con el área de contabilidad y nóminas.


• Supervisar las conciliaciones bancarias y depuración de cuentas


• Verificar el registro contable de las pólizas de ingresos, egresos y diario.


• Supervisar el inventario de las áreas de tesorería y caja respecto al equipo de cómputo, mobiliario y equipo de oficina.


• Firma de Estados Financieros.  

Nóminas:  

• Establecer políticas y procedimientos del área de nóminas, así como su difusión.


• Cálculo y elaboración de las nóminas semanales y quincenales.


• Recibir y verificar las incidencias como faltas, descuentos, incapacidades, pago de horas extras, gratificaciones, etc.


• Revisar las retenciones de ISR, cuotas del IMSS, créditos de INFONAVIT y FONACOT. 


• Verificar el cálculo de impuesto sobre nómina.


• Generar archivo para el pago por transferencia electrónica, así como el listado de cheques a emitir por el área de tesorería.


• Elaborar los comprobantes fiscales digitales y enviarlos por correo electrónico a cado uno de los colaboradores. Así como entregarlos de manera electrónica al área de Recursos Humanos.


• Calcular y elaborar el aguinaldo.


• Calcular las indemnizaciones y los finiquitos de personal.


• Calcular los impuestos mensuales y anuales relativos al pago de nóminas.


• Dar de alta a los colaboradores de nuevo ingreso al IMSS y enviar por correo electrónico la hoja del alta a Recursos Humanos.


• Realizar los movimientos de personal respecto a las bajas o modificaciones de salario y enviar a Recursos Humanos el documento generado.


• Calcular la prima de riesgo y dar seguimiento a los riesgos de trabajo.


• Elaborar la declaración anual de sueldos y salarios.


• Realizar el cálculo del IMSS mensualmente.


• Elaborar en coordinación con la Dirección General el informe anual de la Junta de Asistencia Privada correspondiente a salarios del personal.


• Registrar y validar los datos de la prenómina en el NOI 

• Contar con título y cédula profesional en Contaduría Pública.


• Género: Indistinto


• Mínima de 5 años en elaboración de nóminas, así como en llevar los procesos contables


• Haber colaborador mínimo dos años en instituciones sin fines de lucro.


• Conocimiento en normas tributarias locales, legislación laboral, comercial y social.


• Actualización en materia de seguridad social, fiscal y laboral