| Descripción |
GFLAC es una organización de la sociedad civil que impulsa la movilización, acceso y gestión de financiamiento climático en América Latina y el Caribe, promoviendo la justicia climática, la equidad de género y los derechos humanos como principios transversales de su trabajo. Como parte del fortalecimiento de su gestión institucional, GFLAC busca incorporar a una Asociada de Operaciones Institucionales que dé soporte transversal a los procesos administrativos, financieros y de gestión de proyectos que sostienen la operación de la organización en sus distintas líneas estratégicas.
Objetivo del puesto
Impulsar la movilización, acceso y gestión de más y mejor financiamiento para la transición energética justa, promoviendo el desacoplamiento económico, y fiscal de los combustibles fósiles, como vía para alcanzar los objetivos climáticos nacionales e internacionales. A través de la investigación, la generación de alianzas, estrategias de diplomacia y comunicación estratégica.
Alcance del puesto
- Nivel geográfico: México, regional e internacional
- Enfoque: Financiamiento para la transición energética justa
- Instrumentos clave: política fiscal, financiamiento público y privado, presupuesto, transparencia
- Naturaleza del rol: investigación estratégica y diálogo político
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| Perfil/Requisitos |
Perfil requerido
Formación académica
- Licenciatura en Economía, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Derecho, Políticas Públicas, Ciencias Ambientales o afines.
- Deseable posgrado en finanzas públicas, política climática, economía ambiental, transición energética, cooperación internacional u otras afines.
- Se considerarán un plus los conocimientos en análisis presupuestario, fiscalidad climática, financiamiento sostenible o gobernanza energética.
Experiencia
- Mínimo 5 años comprobables en política climática, financiamiento para el desarrollo, política fiscal y energética, en organizaciones de la sociedad civil, think tanks, organismos internacionales y/o sector público.
- Sólida experiencia en el diseño y ejecución de estrategias de política pública orientadas a la toma de decisiones.
- Alta capacidad de análisis y elaboración de documentos de investigación: policy briefs, análisis estratégicos y posicionamientos institucionales.
- Experiencia demostrable en la articulación de alianzas y coaliciones multiactor (sociedad civil, gobierno, sector privado, organismos multilaterales) en acción climática, transición energética y/o financiamiento climático. Se valorará el trabajo con actores gubernamentales.
- Experiencia en negociaciones climáticas internacionales (CMNUCC, COP y Órganos Subsidiarios) o familiaridad con la arquitectura multilateral del financiamiento climático (Fondo Verde para el Clima, BID).
- Experiencia en campañas y estrategias de posicionamiento sobre acción climática y transición energética.
- Experiencia en la coordinación de plataformas, coaliciones o redes de incidencia (deseable haberlas liderado).
Conocimientos y habilidades
- Excelencia en análisis de política pública y finanzas públicas: ciclos presupuestarios, instrumentos fiscales y mecanismos de financiamiento climático.
- Redacción de alto nivel y expresión oral en español e inglés; capacidad de sintetizar temas complejos y adaptar mensajes a audiencias diversas.
- Conocimiento del marco multilateral climático: Acuerdo de París, NDCs, NCQG, TAFFF, Programa de Trabajo sobre Transición Justa (JTWP) y procesos de negociación internacional.
- Articulación política y diplomacia climática con tomadores de decisión gubernamentales, legislativos y multilaterales.
- Pensamiento estratégico e incidencia: identificación de ventanas de oportunidad, diseño de rutas de incidencia y gestión de agendas complejas con múltiples actores.
- Manejo de herramientas de seguimiento presupuestario y plataformas de transparencia fiscal (deseable OFC o similares).
- Enfoque de justicia social: implicaciones distributivas de la transición energética y derechos de las comunidades afectadas.
- Autonomía, gestión de múltiples procesos y colaboración en equipos multidisciplinarios y multiculturales.
- Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
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| Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |