Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nivel internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda.

Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.

Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:

Analista Contable

Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.

¡Eres la persona que estamos buscando!

Objetivo del cargo:

Validar que el gasto generado por los programas cumpla con el control presupuestal y los requisitos fiscales vigentes, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos contables.

Principales responsabilidades:

1. Controlar y revisar los gastos generados por los programas para garantizar el cumplimiento del control presupuestal y los requisitos fiscales.

2. Registrar todas las transacciones contables relacionadas con los gastos de los programas de manera precisa y oportuna.

3. Elaborar los cálculos y preparar las declaraciones fiscales mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento con las normativas vigentes.

4. Participar en la elaboración y revisión de reportes solicitados por las auditorías internas y externas, proporcionando la información necesaria de manera clara y precisa.

5. Controlar los inventarios y activos fijos, asegurando su correcta contabilización y mantenimiento en los registros contables.

6. Realizar el back up de la coordinación de nóminas, apoyando en la administración y verificación de los pagos a empleados y otros aspectos relacionados con la nómina.

7. Identificar y reportar cualquier desviación o irregularidad en los gastos y activos, proponiendo medidas correctivas para asegurar la integridad de la información financiera.

8. Coordinar con otras áreas para mejorar los procesos de control presupuestal y asegurar el cumplimiento de los requisitos fiscales.

Conocimientos:

· Experiencia en la gestión de nómina, incluyendo el cálculo, registro y verificación de pagos a empleados, así como el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales relacionadas.

· Conocimiento en normativas fiscales vigentes en México, incluyendo la elaboración y presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales, y la aplicación de las regulaciones fiscales a los gastos y donaciones.

· Dominio en el uso de sistemas contables y financieros, para realizar registros precisos, generar reportes y controlar la información contable de manera eficiente.

· Conocimiento en el desarrollo y aplicación de procesos de control interno y auditoría, para asegurar la precisión de los registros contables y la transparencia financiera.

· Conocimiento en elaboración de informes financieros, proporcionando información clara y útil para la toma de decisiones y la auditoría de programas y fondos.

· Familiaridad con herramientas de planificación financiera y seguimiento de KPIs, para mejorar el control presupuestal y evaluar el desempeño financiero de los programas.

Requisitos:

· Nivel académico: Licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de empresas, economía o carrera afín. (título y/o cedula indispensable para el cargo).

· Experiencia: De 3-5 años de experiencia laboral relevante en puesto similar.

-Disponibilidad para viajar

Compensaciones:

· Contratación directa con la organización bajo esquema 100% nominal.

· Prestaciones superiores a la ley.

· Crecimiento profesional y desarrollo humano.

Competencias laborales:

· Gestión de tiempo.

· Capacidad de análisis.

· Orientación al detalle.

· Comunicación efectiva.

· Actitud de servicio.

· Inteligencia emocional.

· Trabajo en equipo

Nota: Este puesto implica trabajar con una Organización No Gubernamental (ONG) internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección. La persona candidata seleccionada deberá participar en diferentes filtros que incluirán la revisión de procesos penales y de referencias laborales y personales para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS. En el proceso de selección se explorará la motivación y la actitud de la persona candidata ante la cuestión de la salvaguarda, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto.