Ofertas de empleo


Acompañanta en espacio de protección para mujeres y sus hijas e hijos sobrevivientes de violencias

País México
Estado Ecatepec - Estado de México
Fecha límite Inscripción 31/05/2026
Categoría Derechos humanos y civiles, Salud
Contestación: 71,23%
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Descripción

Descripción

Buscamos una mujer con experiencia y compromiso en la defensa y promoción de los derechos humanos, con perspectiva feminista e interseccional, para desempeñarse como acompañanta en una de nuestras Casas de Transición.



La persona seleccionada tendrá un rol clave en el acompañamiento y convivencia cotidiana con mujeres, niñas y niños sobrevivientes de violencia, promoviendo dinámicas basadas en el respeto, la corresponsabilidad, la autonomía y la vida libre de violencia.



Este rol requiere autonomía, responsabilidad, estabilidad emocional y disposición para sostener dinámicas de convivencia y acompañamiento en un espacio de protección.



Responsabilidades:




  • Facilitar procesos colaborativos para establecer acuerdos consensuados sobre el uso compartido y respetuoso de los espacios comunes (cocina, comedor, televisión comunitaria), promoviendo la participación igualitaria de todas las familias.

  • Fomentar una comunicación asertiva y empática, herramientas de resolución pacífica de conflictos y la convivencia basada en principios de respeto, dignidad y no violencia.

  • Identificar dinámicas tensionales o de desigualdad dentro de la convivencia y proponer ajustes organizativos y de práctica que contribuyan a entornos seguros y responsables.

  • Explicar y facilitar la comprensión colectiva de la organización de horarios, roles y uso de espacios, promoviendo la corresponsabilidad y evitando la reproducción de estereotipos de género en las tareas del hogar.

  • Acompañar a las mujeres, niñas y niños residentes desde un enfoque de respeto absoluto a su autonomía y capacidad de decisión, impulsando su empoderamiento sin imposiciones ni paternalismos.

  • Garantizar un trato justo e igualitario, sin favoritismos ni discriminaciones hacia ninguna familia, promoviendo la diversidad y la inclusión.

  • Participar activamente en la evaluación, revisión y mejora continua del plan de actuación, incorporando aprendizajes desde una perspectiva de derechos humanos y género.

  • Facilitar y coordinar espacios de cuidado y acompañamiento para niñas y niños residentes durante los horarios en que sus madres estén participando en actividades de emprendimiento, trabajo o capacitación, asegurando un ambiente seguro, respetuoso y afectivo que promueva el desarrollo integral de la infancia.

  • Promover prácticas que reconozcan y valoren la corresponsabilidad en el cuidado de la infancia, tanto desde el enfoque feminista como de derechos humanos, apoyando la autonomía de las madres sin interferir en sus procesos laborales o formativos.



Ofrecemos:



Un ambiente laboral inclusivo, diverso y respetuoso, comprometido con la igualdad de género y los derechos humanos.



Acompañamiento institucional y capacitación continua en enfoque feminista, derechos humanos y metodologías de acompañamiento.



La oportunidad de generar un impacto positivo y significativo en el bienestar de familias en procesos de transición y empoderamiento.


Perfil/Requisitos

  • Experiencia comprobable en trabajo comunitario, acompañamiento social o roles afines, preferentemente en contextos de enfoque feminista y derechos humanos.

  • Sólidos conocimientos en perspectiva de género, derechos humanos y enfoque interseccional.

  • Habilidades demostradas en comunicación asertiva, escucha activa y resolución pacífica de conflictos.

  • Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo, con flexibilidad y adaptabilidad ante cambios.

  • Actitud respetuosa, empática, inclusiva y basada en principios no punitivos.

  • Garantizar presencia y acompañamiento institucional durante la estancia de las familias residentes, conforme a los protocolos y dinámicas de operación de la Casa de Transición.

  • Capacidad para sostener dinámicas de convivencia y acompañamiento desde la autonomía, la corresponsabilidad y el respeto a los procesos de las mujeres residentes.

  • Disposición para trabajar presencialmente en Ecatepec, Estado de México, conforme a los protocolos institucionales de seguridad y operación

  • Modalidad presencial continua durante los días, con esquema de estancia continua en el espacio de protección, conforme a la organización operativa del espacio.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Por honorarios
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 21/05/2026
Fecha finalización de la actividad 31/05/2026
Nº de vacantes 2
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


 
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