Descripción |
PERFIL BUSCADO: Abogado titulado, con disponibilidad inmediata, conocimientos en derechos humanos y migración, experiencia mínima de 2 años en la defensa jurídica en el ámbito nacional e internacional. Además de las capacidades jurídicas, es prioritario que la persona conozca herramientas suficientes para construir estrategias de defensa integral. La persona tendrá que ser capaz de brindar acompañamiento cercano y solidario tanto a migrantes víctimas de delitos o de violaciones a sus derechos humanos, como a sus familiares, así como a solicitantes de refugio. CAPACIDADES PERSONALES INDISPENSABLES: • Sensibilidad con migrantes víctimas de violaciones a los derechos humanos, sus familias, sus comunidades y, en general, empatía con quienes padecen situaciones de injusticia y negación de sus derechos. • Actitud de servicio solidario con grupos vulnerables. • Apertura para construir relaciones interpersonales basadas en la responsabilidad, respeto y solidaridad. • Conciencia sobre la desigualdad de relaciones sociales y sobre discriminación por motivos étnicos o de origen. Disposición para construir relaciones más equitativas. • Disposición para iniciar procesos de análisis crítico de la realidad con herramientas y perspectivas epistemológicas no sólo jurídicas sino de otros campos de conocimiento social. • Capacidad de trabajo en equipo, especialmente con promotores y voluntarios parroquiales a los que se va formando con herramientas de atención jurídica en la promoción de una hospitalidad popular. • Indispensable cédula profesional y Licencia de conducción.
Envío de CV y carta de motivos a los correos adjuntos. |
Perfil/Requisitos |
• Experiencia mínima de dos años en litigio (principalmente en los ámbitos penal, administrativo y de amparo). • Que conozca el funcionamiento de juzgados y tribunales. • Familiaridad con la situación de los derechos humanos en general y de los derechos humanos de las personas migrantes en México; principalmente, adquirida en el contexto en que estos se ejercen en la práctica. • Conocimiento de herramientas y mecanismos jurídicos nacionales de garantía de los derechos; preferentemente que cuente con experiencia en el litigio penal, administrativo y de amparo. • Conocimiento de herramientas y mecanismos jurídicos internacionales de garantía de los derechos; preferentemente, experiencia o familiaridad mínima con el sistema interamericano y el sistema universal de protección a derechos humanos. • Flexibilidad para sumar al análisis jurídico riguroso de los casos, el análisis social y político del contexto que los rodea. Concretamente, capacidad de usar el derecho de un modo crítico y alternativo. • Habilidades sólidas para la redacción de documentos legales pero también de informes, análisis, documentos, artículos, etc. • Habilidades sólidas de comunicación, orales y escritas; particularmente para hablar en público y dirigirse a interlocutores diversos (sujetos prioritarios, víctimas, otras organizaciones de la sociedad civil, autoridades, etc.). • Concertación con grupos y personas, en la instrumentación de proyectos compartidos. • Manejo de paquetería básica de cómputo. RESPONSABILIDADES QUE ASUMIRÁ • Organizar la atención sistemática en la oficina, con horario pactado con el resto del equipo y con los promotores voluntarios. • Desarrollar el registro de casos atendidos y la documentación. • Sistematizar la tipología de casos atendidos en coordinación con la Red de Atención de Migrantes (dentro de la Red Jesuita con Migrantes Centroamérica-Norteamérica, RJM-CANA). Esto incluye la colaboración en la búsqueda de migrantes desaparecidos, la localización de migrantes detenidos y otros trabajos de esa Red. • Capacitar en tramitología y asesoría a los promotores voluntarios y agentes de pastoral para que ellos puedan brindar atención a migrantes y familiares de migrantes. • Asesoría jurídica a migrantes y familiares de migrantes. • Defensoría de casos paradigmáticos que ayuden luego a resolver casos semejantes. • Acompañamiento jurídico a solicitantes de asilo. • Incidencia Política de manera conjunta con el Equipo Frontera Comalapa y de la Oficina del SJM (Elaborar pronunciamientos, cabildeo con autoridades estatales y municipales, organizar y participar en ruedas de prensa, elaborar propuesta de Políticas Públicas de manera conjunta con el Área de Incidencia del SJM, etc.). INDISPENSABLE: Enviar CV y carta de motivación a: subdireccion (arroba) sjmmexico (punto) org y coordinacion (punto) comalapa (arroba) sjmmexico (punto) org con asunto: ABOGADO MIGRACION Y REFUGIO. Incorporación inmediata. Fecha límite 24 de Enero de 2020. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Tiempo completo |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual |
Estudios mínimos | Licenciatura |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 03/02/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.