Ubicación: Playa del Carmen, Quintana Roo. 

Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. 

Escolaridad: Licenciatura Psicología, Trabajo Social, Pedagogía o Ciencias de la Educación, Educación, Sociología, Antropología Social, Desarrollo Comunitario, o afín. 

Tipo de contratación:Sueldos y Salarios.  

Idioma: inglés suficiente.   

Objetivo del puesto:

Contribuir al bienestar y la protección integral de niñas, niños y adolescentes mediante la implementación directa, segura y de calidad de actividades comunitarias, asegurando el cumplimiento de políticas institucionales, el avance de los planes de trabajo y la participación activa de familias, comunidades y actores clave.  

Implementar acciones comunitarias orientadas al bienestar y la protección integral de niñas, niños y adolescentes en el estado de Quintana Roo, principalmente en los municipios de Benito Juárez (Cancún) y Solidaridad (Playa del Carmen), mediante la ejecución de actividades en territorio con enfoque de derechos, salvaguarda y participación comunitaria. 

Funciones:  

Implementar acciones comunitarias del plan estatal; Implementar al menos el 90?% de las actividades del plan de acción estatal, alineadas a la estrategia regional y nacional, para garantizar una ejecución oportuna, pertinente y coherente en las comunidades asignadas. 

Fortalecer capacidades comunitarias mediante procesos participativos; Desarrollar al menos X talleres, sesiones o acompañamientos comunitarios por periodo, utilizando metodologías participativas e incluyentes, para fortalecer capacidades, organización y corresponsabilidad comunitaria. 

Monitorear, documentar y reportar la implementación en campo; Recopilar y sistematizar el 100?% de la información requerida por proyecto, conforme a los lineamientos MERA, para apoyar la toma de decisiones y asegurar la calidad de la intervención. 

Articular alianzas y garantizar el cumplimiento de políticas de protección. 

Actividades: 

Planear, coordinar y ejecutar actividades comunitarias conforme al cronograma del plan de acción.  

Participar en ejercicios de planeación trimestral de actividades, compras y presupuesto. 

Alinear la implementación en campo con los planes trianuales. 

 Diseñar y preparar materiales necesarios para la ejecución de actividades.  

Garantizar el uso responsable de materiales, equipo y recursos asignados.  

Asegurar el uso adecuado de la imagen institucional en campo. 

Diseñar y aplicar metodologías participativas con enfoque de derechos, protección e inclusión.  

Facilitar talleres, sesiones y dinámicas adaptadas al contexto cultural y comunitario.  

Asegurar que las intervenciones se desarrollen en espacios seguros para todas las personas. 

 Identificar actores clave y fomentar su participación activa en las acciones del proyecto. 

Promover una cultura de protección, respeto y apropiación comunitaria de los proyectos. Ajustar metodologías e intervenciones según necesidades y aprendizajes del contexto. 

Aplicar herramientas de monitoreo y diagnósticos comunitarios.  

Levantar información relevante del entorno y de la implementación.  

Registrar, sistematizar datos y elaborar reportes conforme a lineamientos MERA.  

Documentar aprendizajes, buenas prácticas, desafíos y hallazgos relevantes del trabajo en campo.  

Monitorear riesgos durante la implementación y comunicarlos oportunamente a la jefatura.  

Proponer estrategias creativas frente a riesgos identificados para garantizar una programación segura. 

Impulsar y fortalecer alianzas estratégicas y redes locales alineadas a los objetivos institucionales.  

Participar en procesos de formación continua y contribuir al desarrollo de capacidades del equipo y de las comunidades.  

Canalizar los casos identificados conforme a las rutas y protocolos organizacionales.  

Identificar en campo casos de niñas, niños y adolescentes que requieran intervención de protección o salvaguarda.  

Reportar cualquier caso de incumplimiento de políticas de Save the Children.  

Guiar, acompañar y fortalecer la implementación de actividades con socios y aliados. 

Habilidades y conocimientos: 

Manejo adecuado de paquetería Office. 

Conocimiento técnico para planear y facilitar talleres, diagnósticos y actividades comunitarias. 

Capacidad técnica para aplicar instrumentos de monitoreo y diagnóstico, recolectar datos cualitativos y cuantitativos, sistematizar información y elaborar reportes. 

Conocimiento de marcos, protocolos y rutas de actuación en materia de protección, salvaguarda y prevención de riesgos. 

Conocimiento técnico para ejecutar actividades según un plan de trabajo, cronogramas y presupuestos, administrar recursos asignados, identificar riesgos operativos y colaborar con aliados y actores locales en coherencia con los objetivos del proyecto. 

Conocimiento y habilidades para facilitar articulación de actores y alianzas estratégicas (Deseable). 

Administración del tiempo. 

Capacidad para implementar un programa con flexibilidad y ajustar la intervención según las necesidades del grupo/contexto. 

Gusto y capacidad para conducir y facilitar dinámicas lúdicas, conducción de talleres. 

Habilidad para adaptarse y participar en los diferentes proyectos y acciones que requieran los mismos. 

Competencias: 

Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización. 

Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados. 

Aplicar la experiencia técnica y profesional: aplica la experiencia técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización. 

Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz. 

Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás. 

Innovar y Adaptar: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en entornos globales y laborales que cambian constantemente y son inciertos. 

Desarrollar redes: Construye y mantiene relaciones y redes sostenibles, para apoyar el trabajo de Save the Children.