| País | México |
| Estado | Cuauhtémoc - Ciudad de México |
| Fecha límite Inscripción | 31/07/2026 |
| Categoría | Filantropía y voluntariado |
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| Descripción |
Estrategia, posicionamiento e identidad institucional: Diseñar e implementar el Plan Anual de Comunicación, alineado con la Planeación Estratégica y las prioridades institucionales. Desarrollar estrategias, campañas, alianzas y productos que fortalezcan el posicionamiento del CIAS como referente en Reconstrucción del Tejido Social. Definir y cuidar la identidad visual, el tono de voz, los mensajes clave y los criterios editoriales, orientando a las distintas áreas para asegurar su aplicación en los materiales institucionales. Monitorear tendencias, conversaciones públicas, oportunidades de posicionamiento y riesgos reputacionales vinculados con la misión del CIAS. Comunicación institucional, narrativa y gestión de contenidos: Traducir los enfoques, investigaciones, metodologías y experiencias del CIAS en contenidos claros y accesibles, adaptados a cada público, plataforma y contexto. Gestionar los canales institucionales, incluyendo redes sociales, sitio web, boletines y otros medios físicos o digitales. Desarrollar narrativas que aborden la violencia y los conflictos desde una postura conciliadora, evitando la polarización, estigmatización, revictimización o simplificación de las realidades territoriales. Producir o coordinar materiales gráficos, editoriales, fotográficos y audiovisuales para la comunicación institucional. Comunicación territorial, cuidado y gestión ética de la información: Promover y coordinar la documentación de procesos, actividades, metodologías y aprendizajes en territorio mediante fotografía, video, entrevistas y otros recursos, formando y acompañando a los equipos para que generen y compartan los materiales conforme a los criterios institucionales. Garantizar el respeto a los derechos de imagen, el consentimiento informado, la privacidad, la protección de datos personales y las políticas de Salvaguardia. Cuidar que las personas y comunidades sean comunicadas como sujetos de capacidades, conocimientos y decisiones, evitando el uso instrumental de su vulnerabilidad. Organizar y resguardar la memoria gráfica y audiovisual institucional, incorporando criterios de autorización, clasificación y restricciones de uso. Articulación institucional y cumplimiento: Colaborar con Dirección General en la preparación de posicionamientos, mensajes públicos, entrevistas y materiales de representación institucional. Trabajar con Desarrollo Institucional en campañas dirigidas a donantes, informes, procuración de fondos y rendición de cuentas, cuidando las disposiciones aplicables a la Donataria Autorizada. Colaborar con las demás coordinaciones en la transformación de contenidos técnicos y aprendizajes de los procesos en productos accesibles y coherentes con la identidad institucional. Participar en los espacios colegiados de planeación y seguimiento, aportando una lectura comunicacional de los proyectos y del contexto. Actividades Recurrentes Clave (Operación del Día a Día): Planificar, redactar, diseñar, programar y publicar contenidos en los canales institucionales. Mantener actualizado el calendario editorial y el sitio web. Atender y moderar mensajes, comentarios y solicitudes recibidas mediante redes sociales. Documentar actividades y recibir, revisar, organizar y respaldar los materiales gráficos y audiovisuales, asegurando que cuenten con las autorizaciones necesarias para su uso. Apoyar o revisar materiales elaborados por otras áreas para asegurar el cumplimiento de la identidad institucional. Organizar y respaldar los archivos gráficos y audiovisuales. Coordinar el trabajo cotidiano de prestadores de servicio social, voluntariado y proveedores externos. |
| Perfil/Requisitos |
Formación Académica: Licenciatura en Comunicación, Comunicación Social, Periodismo, Comunicación para el Desarrollo, Ciencias Sociales, Diseño de la Comunicación, Producción Audiovisual o disciplinas afines. Experiencia Requerida: Entre 3 y 5 años de experiencia en comunicación institucional, comunicación social, gestión de medios digitales o producción de contenidos. Experiencia necesaria en organizaciones de la sociedad civil, proyectos comunitarios, instituciones educativas, derechos humanos, cultura de paz o procesos territoriales. Conocimientos Técnicos Indispensables: Planeación estratégica de comunicación y diseño de campañas. Redacción, edición y construcción de narrativas para públicos diversos. Gestión de redes sociales, sitios web y herramientas de analítica. Diseño gráfico funcional, fotografía y producción audiovisual. Comunicación para el cambio social, comunicación comunitaria o educación popular. Enfoques de cultura de paz, derechos humanos, interculturalidad, diversidad y no revictimización. Protección de datos personales, consentimiento informado, derechos de imagen y Salvaguardia. Conocimiento general del funcionamiento y las restricciones de las Organizaciones de la Sociedad Civil y Donatarias Autorizadas. Manejo de Google Workspace, Canva y herramientas de edición y productividad. Conocimiento de Reconstrucción del Tejido Social, Pedagogía del Buen Convivir, pedagogía ignaciana y Modo de Proceder. Habilidades Actitudinales Indispensables: Iniciativa, creatividad y capacidad propositiva; sensibilidad social y territorial; excelente criterio editorial; organización y atención al detalle; prudencia en el manejo de información sensible; disposición para el trabajo colaborativo; apertura al aprendizaje; templanza ante situaciones de crisis y sólida coherencia ética.
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| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual |
| Estudios mínimos | Licenciatura |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 06/08/2026 |
| Fecha finalización de la actividad | 31/01/2027 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.