Adscripción del puesto

Dirección de Programas, Área de Programas

Lugar de trabajo

Puebla

Tipo de contratación

Honorarios Asimilados (Durante periodo de prueba)

Horario

Regularmente de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs., y fines de semana en caso de alguna eventualidad que lo requiera.

Salario mensual bruto

Entre 18,000 pesos brutos, y tras periodo de prueba ajuste salarial.

Nacionalidad

Mexicano/a o extranjero/a con permiso legal para trabajar en México

Actividades 

Contribuir junto con el área MEAL, Financiación y la Dirección de Programas el alcance, objetivos, plan de proyecto, cronogramas, presupuestos y entregables de los proyectos.

Trabajar en colaboración con la Gestión Administrativa, MEAL y Dirección de Programas para el monitoreo y generación de informes parciales y finales de los proyectos cuali-cuanti de cofinanciación del área.

Coordinar a los responsables sectoriales y sub temáticos en el proceso de monitoreo, reporteo e informes de los diversos proyectos de cofinanciación del área.

Revisar y retroalimentar a responsables sectoriales y sub temáticos en la mejora de sus procesos de reporteo y generación de informes.

Brindar soporte a coordinaciones para la mejora de herramientas y practicas de implementación.

Gestionar los riesgos y problemas que puedan surgir en el diseño y ejecución de los proyectos.

Contribuir para el desarrollo de proyectos para presentación a oportunidades de financiación.

Asegurar la gestión y calidad en el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, para los diversos informes desarrollados, para su entrega a Dirección de Programas.

Formación académica

Licenciatura Sociología, Economía, Trabajo Social, Administración, Gestión o carreras afines.

Master en Cooperación Internacional, Gestión de Proyectos, Administración de Negocios, o a fin.

Conocimientos

Conocimiento en derechos humanos, de las infancias, y las juventudes.

Conocimiento de metodologías como teoría de cambio y marco lógico principalmente.

Diseño de diagnósticos y evaluaciones de proyectos.

Planificación y componentes de proyectos sociales.

Desarrollo de indicadores de proceso, actividad e impacto, desde un marco de sostenibilidad.

Ciclos de proyectos y evaluaciones.

En idioma inglés.

Conocimiento en la cooperación internacional, regional y nacional.

Experiencia

Laboral

Diseño, implementación y evaluación de proyectos sociales.

Planear y organizar la ejecución de programas o proyectos sociales, en términos operativos y presupuestales de corto, mediano y largo plazo (asignación de tareas y responsabilidades de los integrantes de los equipos).

Desarrollo e implementación de indicadores de proceso, actividad e impacto, desde un marco de sostenibilidad.

Generación de informes (cuali, cuanti, financieros y medios de verificación) parciales y finales ante instancias nacionales e internaciones.

Coordinación de equipos en la implementación de proyectos sociales.

Generación de alianzas estratégicas.

Desarrollo de capacidades en equipos colaborativos en la gestión de proyectos.

Perfil

Sensibilidad de las necesidades e intereses de la población ante problemáticas sociales.

Comunicación eficaz y eficiente: Comunión clara y efectiva con los equipos implementadores, responsables de área y dirección.

Comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.

Gestión de equipos: Organizar, coordinar y colaborar con equipos multidisciplinarios

Resolución de problema: Identificar en tiempo problemas para su resolución, con la propuesta de soluciones pertinentes.

Gestión de riesgos: Anticipar y mitigar riesgos que puedan afectar el desarrollo o término del proyecto según lo planeado.

Adaptabilidad: Adaptación a los cambios y desafíos que surjan en el ciclo del proyecto.

Pensamiento crítico: Analizar situaciones que puedan presentarse y tomar decisiones acertadas.

Excelente manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y herramientas digitales.

Otras competencias deseables

Manejo de IA.