| Descripción |
Descripción de puesto:
Perfil responsable de diseñar, ejecutar y asegurar la coherencia visual de la comunicación institucional de la organización, contribuyendo directamente al posicionamiento de Ayuda en Acción México mediante la generación de piezas gráficas y audiovisuales de alto impacto, alineadas a la narrativa institucional, el brandbook y los lineamientos de financiadores.
Objetivo de la posición:
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Contribuir activamente al posicionamiento de Ayuda en Acción México a través de la generación de materiales visuales estratégicos, consistentes y de alto impacto.
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Asegurar que todas las piezas de comunicación reflejen una identidad sólida, profesional y diferenciada, alineada con los objetivos de visibilidad, reputación y vinculación con públicos clave.
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Fortalecer el look & feel institucional como un activo estratégico que potencie la percepción de la organización ante donantes, aliados, medios y sociedad civil.
Principales responsabilidades:
Diseño estratégico para posicionamiento
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Diseño de presentaciones corporativas e institucionales orientadas a generar impacto en audiencias clave (donantes, aliados, stakeholders).
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Desarrollo de materiales gráficos que fortalezcan la percepción institucional en eventos, activaciones y espacios de representación.
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Diseño de piezas que traduzcan el impacto social de la organización en comunicación visual clara, atractiva y diferenciada.
Contenido Digital
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Desarrollo de piezas para redes sociales (principalmente Instagram y LinkedIn) con enfoque en posicionamiento y engagement.
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Adaptación de contenidos para Facebook, X y YouTube manteniendo coherencia visual y narrativa.
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Apoyo en la producción y edición de contenido audiovisual alineado a los objetivos de comunicación.
Calidad de entregables
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Coordinar de forma interna y con proveedores externos la elaboración y ejecución de contenidos digitales e impresos, asegurando consistencia en el look & feel y en los mensajes.
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Supervisar la calidad de entregables (artes, videos y materiales) garantizando estándares institucionales.
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Validar que todos los materiales cumplan con lineamientos de financiadores y aliados estratégicos.
Generación de contenido en campo
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Documentación visual de eventos, actividades y proyectos mediante fotografía y video.
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Generación de contenido en sitio para redes sociales que refleje el impacto de la organización en tiempo real.
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Identificación de momentos clave que puedan traducirse en piezas de comunicación relevantes.
Gestión interna y coherencia de marca
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Atención y ejecución de solicitudes internas de diseño, priorizando impacto y alineación estratégica.
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Asegurar la correcta aplicación del brandbook en todos los materiales.
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Contribuir al fortalecimiento de una identidad visual consistente en todos los puntos de contacto de la organización.
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| Perfil/Requisitos |
Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines.
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Experiencia de 2 a 4 años en roles similares.
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Deseable experiencia en organizaciones sociales, fundaciones u ONG.
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Experiencia en diseño para redes sociales, materiales institucionales y presentaciones corporativas.
Idiomas:
Inglés. Nivel intermedio (lectura y comprensión).
Otros requerimientos:
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Manejo de Mac (Avanzado).
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Manejo de Windows y herramientas colaborativas (SharePoint, OneDrive).
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Dominio de herramientas de diseño:
o
Adobe Photoshop
o
Adobe Illustrator
o
Deseable: InDesign, Premiere, After Effects
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Manejo de herramientas digitales:
o
Canva
o
CapCut
o
Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a diseño (deseable)
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Conocimiento de redes sociales y formatos digitales.
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Nociones básicas de marketing digital (deseable).
Habilidades y Competencias:
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Organización y gestión de múltiples tareas.
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Atención al detalle y alto estándar de calidad visual.
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Creatividad aplicada a comunicación institucional.
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Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con proveedores externos.
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Buen criterio visual y sensibilidad estética.
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Proactividad y sentido de urgencia.
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Sensibilidad social
Condiciones de la oferta
Incorporación: Inmediata
Duración del contrato: Temporal (6 meses / 1 año)
Jornada: Completa (40 hrs semanales)
Horario: Flexibilidad de entrada entre 07:30 y 10:00
Centro de trabajo: Ciudad de México
Remuneración: Acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Oportunidad de integrarse a una organización con impacto social, que impulsa el desarrollo profesional y el crecimiento continuo.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en áreas como marketing, relaciones públicas y gestión de la comunicación organizacional, tanto interna como externa.
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| Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
