Nombre del puesto

Técnica de Inserción Laboral

Adscripción del puesto

En el programa de “Inserción Laboral” perteneciente al Programa de Inclusión Socio Económica, en el Área de Programas

Lugar de trabajo

Orizaba, Veracruz

Tipo de contratación

Honorarios Asimilados

Horario

Regularmente de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs., y fines de semana de acuerdo a eventualidades que lo requiera. Se afina de acuerdo a los requerimientos del trabajo comunitario.

Salario mensual bruto

10,000 brutos

Nacionalidad

Mexicano/a o extranjero/a con permiso legal para trabajar en México

Perfil

Capacidad en el desarrollo de planeaciones, bajo un modelo lúdico, creativo y participativo (educación social) en comunidades rurales, escuelas y ambientes abiertos.

Gestión orientada a resultados y autogestión bajo presión.

Comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.

Capacidad de asertividad y pertinencia en el trabajo con las juventudes y mujeres.

Facilidad de relacionamiento con líderes comunitarios, autoridades locales, y municipales.

Actitud de colaboración y trabajo en equipo.

Excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación.

Manejo de herramientas de planificación y monitoreo de proyectos.

Inglés intermedio (oral y escrito).

Manejo de lenguaje y espacios inclusivos y equitativos.

Entender y promover los espacios de aprendizaje: seguros, inclusivos y diversos.

Manejo de presupuestos.

Otras competencias deseables

Técnicas didácticas para promover la educación para la paz.

Articulación y desarrollo de redes o colectivos para el impulso de propósitos específicos.

Funciones

Implementación de estrategias de articulación y vinculación con juventudes y mujeres.

Identificación, proyección y generación de alianzas estratégicas a nivel comunitario y municipal para el desarrollo y promoción de oportunidades de empleabilidad o continuidad educativa a nivel media superior y superior.

Implementación de apuesta programática de Inserción Económica -Empleabilidad, así como el fortalecimiento del contenido temático para el desarrollo de las juventudes y las mujeres para empleabilidad y el emprendimiento.

Colaboración con el equipo de Inserción Social para del desarrollo de la Ruta de trabajo con juventudes.

Monitoreo de la población de juventudes y mujeres con la que se trabaja para su orientación y acompañamiento adecuado para la vinculación laboral o definición de emprendimiento.

Desarrollo de condiciones locales para la vinculación de alianzas que contribuyan al desarrollo de las juventudes y las mujeres.

Participación en espacios públicos para el posicionamiento de la apuesta estratégica a nivel comunitario y municipal.

Contribuir con insumos para la construcción de proyectos para financiación.

Desarrollo de informes mensuales y por proyecto sobre los avances de la implementación.

Formación académica

Licenciatura en Economía, Sociología, Procesos Educativos, Trabajo Social, Psicología o carreras afines.

Conocimientos

Conocimiento en los marcos jurídicos locales, nacionales e internacionales de los derechos de las juventudes de Puebla, Oaxaca, Chiapas y Veracruz.

Conocimiento en metodología de Educación Social, Habilidades Blandas y Financieras.

Conocimiento y manejo de modelos lúdicos de participación con las juventudes y mujeres.

Conocimientos del lenguaje inclusivo, de género y equitativo.

Conocimientos en el diseño de diagnósticos, evaluaciones y herramientas para del trabajo con juventudes.

Conocimientos en la orientación profesional, plan de carrera, y emprendimiento y empleabilidad.

Conocimientos en construcción de presupuestos.

Conocimientos en el análisis de mercados laborales.

Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y herramientas digitales nivel intermedio.

Experiencia

Laboral

Mínimo 3 años en la operación de proyectos en el desarrollo y acompañamiento de juventudes y mujeres en entornos comunitarios.

Implementación de diagnósticos a poblaciones de juventudes y mujeres para su desarrollo y acompañamiento.

Elaboración de cartas descriptivas de acuerdo a la planeación.

Aplicación de entrevistas, cuestionarios, guía de observación, etc.

Experiencia en vinculación con actores clave que faciliten el desarrollo de juventudes y mujeres a nivel comunitario y municipal.

Manejo de la metodología de educación social con las juventudes y mujeres.

Asertividad en el trabajo con las juventudes y las mujeres en la resolución de conflictos.

Creación de espacios de confianza y aprendizaje: seguros, inclusivos y diversos