La persona en este puesto será responsable de brindar atención integral a personas en situación de movilidad, mediante procesos de acompañamiento psicosocial, orientación legal-migratoria, fortalecimiento de habilidades para la vida y vinculación con oportunidades de integración social y laboral. Su labor se desarrollará bajo un enfoque de derechos humanos, perspectiva de género y no discriminación, asegurando una atención empática, digna y respetuosa.

El puesto implica la realización de diagnósticos socioeconómicos, la canalización adecuada de casos, el acompañamiento en trámites ante instituciones como el Instituto Nacional de Migración (INM), así como la facilitación de talleres y actividades de sensibilización. Asimismo, la persona colaborará estrechamente con un equipo interdisciplinario y actores externos para garantizar una atención integral, registrando y sistematizando la información de los casos conforme a los lineamientos del programa.

Formación

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Derecho, Sociología, Antropología, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales o afín (titulado)

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en atención directa a población en situación de vulnerabilidad (personas migrantes, refugiadas, solicitantes de asilo, mujeres, niñez u otros grupos en riesgo).


• Experiencia en acompañamiento psicosocial, intervención social o trabajo comunitario.


• Deseable: experiencia en gestión de trámites ante instituciones públicas (INM, COMAR u otras dependencias) y en elaboración de estudios socioeconómicos o diagnósticos de necesidades.

Conocimientos

• Enfoque de derechos humanos, perspectiva de género y no discriminación.


• Conocimiento básico del marco normativo en materia migratoria y de refugio en México (Ley de Migración, procedimiento ante INM/COMAR) o disposición para capacitarse.


• Nociones de sistematización de casos, elaboración de reportes y manejo de expedientes.

Habilidades y competencias

• Empatía, escucha activa y trato respetuoso con población en situación de vulnerabilidad.


• Capacidad para trabajo individual y grupal, facilitación de talleres y acompañamiento de procesos personales.


• Organización, responsabilidad y manejo de información confidencial.


• Habilidad para el trabajo en equipo interdisciplinario y la coordinación con actores externos.


• Buena comunicación oral y escrita

Requisitos adicionales (deseables)

• Experiencia en vinculación laboral, empleabilidad o fortalecimiento de habilidades blandas.


• Disponibilidad para acompañamiento en campo y gestiones institucionales.


• Manejo básico de herramientas digitales (Word, Excel, bases de datos o sistemas de registro de casos).


• Conocimiento de inglés u otros idiomas (deseable, no indispensable).