Servicios a la Juventud A.C. una organización sin fines de lucro dedicada al trabajo con jóvenes, a la formación de profesionales que trabajan con jóvenes y a las políticas de juventud, requiere fortalecer su equipo institucional a través de: Líder de Proyecto, para su sede en CDMX.

En respuesta a las crecientes necesidades de jóvenes en movilidad humana —migrantes, solicitantes de asilo, refugiados, desplazados internos y retornados— SERAJ implementará el proyecto “Jóvenes en Movimiento: Puentes de Integración y Empleo”. El proyecto busca consolidar un modelo integral de integración local que fortalezca habilidades para la vida y el empleo, brinde acompañamiento especializado y genere oportunidades reales de educación, inserción laboral y participación comunitaria.

Objetivo del puesto: Garantizar la óptima implementación técnica y estratégica del proyecto, garantizando el cumplimiento de objetivos, calidad metodológica y la articulación con actores clave del ecosistema sociolaboral y migratorio, promoviendo la inclusión efectiva de jóvenes en movilidad humana para promover en ellas y ellos el ejercicio pleno de sus derechos y el aprovechamiento de oportunidades que les permitan trascender a las limitaciones o problemas relevantes a la vez que transforman su entorno y contribuyen a la inclusión y justicia social.

Responsabilidades:

1. Coliderar la creación del diagnóstico inicial y del Modelo Jóvenes en Movimiento, a través de la efectiva coordinación con áreas metodológicas, con el fin de garantizar la eficacia del proyecto mediante la dirección y gestión de la adecuada implementación, planificación con su equipo de trabajo, propiciando el cumplimiento de metas y asegurando la pertinencia del proyecto y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

2. Evaluar los logros y avances de la población objetivo de los programas y servicios mediante la supervisión, implementación y revisión de instrumentos de evaluación y monitoreo, generación de evidencias de cada etapa del proyecto y elaboración de reportes con la finalidad de conocer la efectividad y favorecer la rendición de cuentas.

3. Impulsar las alianzas interinstitucionales a través del cuidado de las relaciones con empresas, OSC, instituciones educativas, organismos internacionales y gobierno, así como el seguimiento a acciones puntuales de acuerdo con los planes de trabajo establecidos por la Coordinación de Proyectos para asegurar la participación y vinculación requeridas en los planes y programas institucionales.

4. Garantizar la participación activa de la juventud a partir de la coordinación, diseño y gestión de convocatorias, estrategias para la atracción y campañas de difusión con el propósito de cumplir con las metas e indicadores institucionales.

5. Coordinar y supervisar el funcionamiento del Centro de Juventud, la óptima implementación de las actividades definidas en los programas y planes de trabajo mediante un seguimiento puntual y oportuno, propiciando reuniones del equipo operativo y reportando en tiempo y forma los avances e incidencias para una verificación y mejora continua.

Nivel educativo: Licenciatura en Ciencias Sociales, Pedagogía, Psicología, Desarrollo, Relaciones Internacionales o disciplinas afines. Maestría o especialidad relacionada con Migración, Derechos Humanos, Desarrollo Humano, Movilidad.

Experiencia requerida: 5 años de experiencia en coordinación y/o liderazgo de proyectos sociales o humanitarios. (Preferentemente de movilidad humana, inclusión sociolaboral juvenil).

Competencias requeridas: Liderazgo Estratégico, Sensibilidad Intercultural y Enfoque de Derechos, Negociación, Planeación, Análisis y Toma de Decisiones.

Capacidades requeridas: Experiencia con personas en movilidad humana, OSC, conocimiento de procesos migratorios y normativa vigente. Conocimientos en Juventudes, Movilidad Humana, Inclusión sociolaboral juvenil.

Ofrecemos

• Inducción a la institución y al cargo


• Proyecto de trascendencia social bien fundamentado


• Ingreso bruto mensual $25,000


• Régimen de contratación: Sueldos y Salarios


• Prestaciones de ley, días de descanso adicionales

Datos de contratación

• Modalidad de trabajo: Presencial


• Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs


• Datos adicionales: El trabajo se realiza de manera presencial en contacto directo con beneficiarios/as del programa, en sedes e instalaciones donde se desarrolle el proyecto.

Sólo concertaremos citas con candidatos/as que cubran el perfil.