Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México. 

Horario: De 09:00 a 18:00 hrs.  

Escolaridad: Bachillerato Tecnológico concluido en redes, soporte. Lic. / Ing. En sistemas, informática o carrera a fin.  

Tipo de contratación:?Sueldos y Salarios.  

Esta posición está prevista para que inicie labores a partir de enero del 2026, favor de considerar si está interesado en postularse.

Objetivo del puesto:

Apoyar en el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica y las herramientas de informática que se requieren en la organización, brindar diagnóstico y apoyo técnico a los usuarios de la organización.

Actividades: 

Participación en las Campañas de Conscientización

Colaboración en el proceso de certificación CyberEssentials

Pruebas VAPT y phising

Atención a casos de phising, virus o cualquier amenaza a dispositivos de la Organización

Actualizaciones de software

Aplicar Políticas de TI en el manejo seguro de dispositivos

Funciones:? 

Administración del firewall de la Oficina Nacional

Configuración de Access Points

Configuración de redes

Configuración de MFA

Inicio seguro en Azure

Uso seguro de dispositivos

Instalación de antivirus y apps

Competencias: 

Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.

*Aplicar la experiencia técnica y profesional: aplica la experiencia técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.

*Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

*Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.

Nuestros Valores:

Rendición de cuentas:?Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.  

Exigencia:?Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.  

Colaboración:?Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.  

Creatividad:?Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.  

Integridad:?Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.

Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.? 

Save the Children México se compromete a crear una cultura organizacional inclusiva, eficaz y representativa, reconociendo que el éxito depende de la contratación y el desarrollo de nuestro talento, por lo que es fundamental que los procedimientos de Selección y Contratación estén con base a los criterios objetivos relacionados con las necesidades del puesto (educación, experiencia, conocimientos, competencias necesarias, así como habilidades y aptitudes), aplicándose por igual en todas las etapas del proceso para cada una y uno de nuestros candidatos.?  Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 26, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México, Ciudad de México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.? 

Experiencia:

• Resolución de problemas


• Análisis y gestón de solicitudes


• Atención oportuna y eficiente a los usuarios


• Comunicación efectiva


• Iniciativa para apoyar al equipos de trabajo


• Comprención del idioma inglés


• Manejo avanzado de las TICS


• Trabajo en equipo


• Soporte técnico.