| País | México |
| Estado | Chiapas - Chiapas |
| Fecha límite Inscripción | 24/01/2026 |
| Categoría | Derechos humanos y civiles, Desarrollo social y económico |
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Contestación: 30,41%
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| Descripción |
Responsable de Inserción Laboral - Empleabilidad Organización: Ayuda en Acción Descripción del puesto: Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de empleabilidad y emprendimiento. Coordinar equipos operativos a nivel nacional. Generar alianzas estratégicas con instituciones públicas, privadas y educativas. Participar en espacios públicos para posicionar la estrategia del programa. Monitorear y sistematizar resultados del subprograma. Proveer insumos para la construcción de proyectos financiables. Perfil requerido: Licenciatura en áreas como Economía, Sociología, Psicología, Trabajo Social, entre otras afines. Maestría deseable en Negocios, Gestión de Proyectos o Desarrollo Humano. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos sociales con juventudes y mujeres. Conocimiento en derechos de juventudes, educación social, empleabilidad y análisis de mercado laboral. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y trabajo colaborativo. Inglés intermedio y manejo de herramientas digitales. Competencias deseables: Técnicas didácticas para la educación para la paz. Experiencia en redes o colectivos con fines sociales. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de liderar proyectos transformadores. Desarrollo profesional en una organización internacional con enfoque en inclusión y sostenibilidad. Trabajo colaborativo con aliados municipales y estatales. |
| Perfil/Requisitos |
Formación académica: Licenciatura en Economía, Sociología, Procesos Educativos, Trabajo Social, Psicología, Desarrollo Integral o carreras afines. Deseable Maestría en Negocios, Gestión de Proyectos, Administración o Desarrollo Humano. Conocimientos específicos: Marcos jurídicos locales, nacionales e internacionales sobre derechos de juventudes. Metodología de educación social, habilidades blandas y financieras. Modelos lúdicos de participación con juventudes y mujeres. Lenguaje inclusivo, de género y equitativo. Diseño de diagnósticos, evaluaciones y herramientas para trabajo con juventudes. Orientación profesional, plan de carrera, emprendimiento y empleabilidad. Diseño y desarrollo de proyectos con base en marco lógico y teoría de cambio. Construcción de presupuestos y análisis de mercados laborales. Manejo intermedio de Microsoft Office y herramientas digitales. Experiencia laboral: Mínimo 5 años liderando proyectos con juventudes y mujeres en ONGs, cooperación internacional o sector privado con enfoque social. Diseño e implementación de diagnósticos territoriales y estrategias de empleabilidad. Vinculación con empresas, asociaciones, instituciones educativas y gobiernos locales. Incidencia en políticas públicas y articulación de actores clave. Coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión integral de proyectos. Habilidades y competencias: Planeación creativa y participativa en comunidades rurales y escolares. Gestión orientada a resultados y autogestión bajo presión. Ética profesional, actitud de servicio y enfoque humano. Asertividad en el trabajo con juventudes y mujeres. Liderazgo transparente y colaborativo. Negociación y facilitación de alianzas público-privadas. Comunicación efectiva, redacción y presentación. Dominio de herramientas de planificación, monitoreo y evaluación. Inglés intermedio (oral y escrito). Pensamiento estratégico y enfoque sistémico. Promoción de espacios seguros, inclusivos y diversos. Competencias deseables: Técnicas didácticas para educación para la paz. Experiencia en redes o colectivos con fines sociales. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Por honorarios |
| Duración | Hasta 6 meses |
| Salario | Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual |
| Estudios mínimos | Licenciatura |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 24/10/2025 |
| Fecha finalización de la actividad | 24/01/2026 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.