Servicios a la Juventud A.C. una organización sin fines de lucro dedicada al trabajo con jóvenes, a la formación de profesionales que trabajan con jóvenes y a las políticas de juventud, requiere fortalecer su equipo institucional a través de: Educador/a, para su sede en Ciudad de México.

Fondo FLOU: libertad y oportunidades para jóvenes, es el primer fondo flexible que se centra en las juventudes de la Zona Metropolitana del Valle de México.

Objetivo del puesto: Potencializar las capacidades de las personas jóvenes organizadas en grupos, colectivos, colectivas, redes u organizaciones, en contextos de vulnerabilidad, a través de la implementación y acompañamiento de sus planes de trabajo, para promover en elas y elos el ejercicio pleno de sus derechos, principalmente el de la participación, así como el aprovechamiento de oportunidades a partir de la implementación de los proyectos que les permitan trascender a las limitaciones o problemas relevantes a la vez que transforman su entorno y contribuyen a la inclusión y justicia social.

Responsabilidades

1. Garantizar el alcance de la convocatoria de grupos de personas jóvenes, conforme a los lineamientos del proyecto, a través de diversas acciones de difusión: activaciones locales, publicaciones en redes sociales, invitaciones directas, difusión con aliados, entre otras.

2. Acompañar a los grupos postulantes durante la convocatoria y selección, favoreciendo la correcta comprensión de la misma para su participación y la transparencia en los procesos de selección.

3.  Acompañar el proceso de formalización de donativo/estímulos con los grupos, a partir de la definición de sus compromisos, así como la solicitud y validación de los documentos necesarios para llevar a cabo los diversos procesos.

4. Implementar acciones de acompañamiento mediante un seguimiento puntual, detectando las necesidades oportunas de los grupos, a través de diversos medios de comunicación y visitas presenciales, favoreciendo un espacio seguro.

5. Favorecer la correcta gestión de recursos económicos a partir del plan de trabajo de los grupos, así como su participación activa en la ruta de fortalecimiento diseñada de manera conjunta y con base en las necesidades e intereses políticos de los grupos.

Perfil Profesional 

Nivel educativo: Licenciatura en Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Desarrolo Humano o disciplinas afines.

Experiencia requerida: 2 años de experiencia laboral en desarrollo de personal, capacitación, manejo de grupos de aprendizaje, diseño y desarrolo de procesos de formación. Conocimiento de Mapeo de proyectos y formación para jóvenes (político, social, deportivo y/o educativo) en grupos, colectivas y asociaciones independientes. Experiencia en negociación y gestión de proyectos dentro del ámbito comunitario.

Competencias requeridas: Trabajo en equipo, Comunicación Asertiva, Negociación, Manejo de grupo, Facilidad de palabra.

Capacidades requeridas: Conocimientos en Juventudes, modelos de enseñanza y aprendizaje, excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis, manejo de paquetería Office y G-Suite.

Ofrecemos:

- Inducción a la institución y al cargo

- Proyecto de trascendencia social bien fundamentado

- Régimen de contratación: Sueldos y Salarios

- Ingreso bruto mensual $12,000

- Prestaciones de ley, días de descanso adicionales

Datos de contratación 

Modalidad de trabajo: Híbrida

Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs

Datos adicionales: El trabajo se realiza de manera híbrida con reuniones recurrentes de manera presencial, asistiendo a eventos y locaciones donde se encuentren los grupos, en contacto directo con beneficiarios/as del programa.

Interesados/as enviar carta de interés (máximo una cuartila), CV y dos referencias laborales por mail a rhseraj(arroba)seraj(punto)org(punto)mx con el título: “Vacante Educador/a CDMX”

Sólo concertaremos citas con candidatos(as) que cubran el perfil