Ofertas de empleo


Responsable de inserción laboral-empleabilidad

País México
Estado Unión Juárez - Chiapas
Fecha límite Inscripción 03/11/2025
Categoría Derechos humanos y civiles, Desarrollo social y económico
Contestación: 40,33%
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Descripción

Descripción

Responsable de Inserción Laboral - Empleabilidad



Organización: Ayuda en Acción

Ubicación: Puebla, Chiapas o Veracruz

Tipo de contrato: Honorarios asimilados (con posibilidad de prestaciones de ley tras periodo de prueba)

Salario mensual bruto: $15,000 a $17,000 MXN

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. Fines de semana según requerimientos del proyecto.



Descripción del puesto:

Ayuda en Acción busca una persona comprometida con la inclusión socioeconómica para liderar el subprograma de Inserción Económica, enfocado en juventudes y mujeres en contextos vulnerables. El puesto implica el diseño, implementación y monitoreo de estrategias de empleabilidad, emprendimiento y continuidad educativa, así como la articulación con actores clave a nivel municipal y estatal.



Responsabilidades principales:



Diseñar e implementar estrategias de empleabilidad y emprendimiento.



Coordinar equipos operativos a nivel nacional.



Generar alianzas estratégicas con instituciones públicas, privadas y educativas.



Participar en espacios públicos para posicionar la estrategia del programa.



Monitorear y sistematizar resultados del subprograma.



Proveer insumos para la construcción de proyectos financiables.



Perfil requerido:



Licenciatura en áreas como Economía, Sociología, Psicología, Trabajo Social, entre otras afines.



Maestría deseable en Negocios, Gestión de Proyectos o Desarrollo Humano.



Mínimo 5 años de experiencia en proyectos sociales con juventudes y mujeres.



Conocimiento en derechos de juventudes, educación social, empleabilidad y análisis de mercado laboral.



Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y trabajo colaborativo.



Inglés intermedio y manejo de herramientas digitales.



Competencias deseables:



Técnicas didácticas para la educación para la paz.



Experiencia en redes o colectivos con fines sociales.



¿Qué ofrecemos?



Oportunidad de liderar proyectos transformadores.



Desarrollo profesional en una organización internacional con enfoque en inclusión y sostenibilidad.



Trabajo colaborativo con aliados municipales y estatales.

Perfil/Requisitos

Formación académica:



Licenciatura en Economía, Sociología, Procesos Educativos, Trabajo Social, Psicología, Desarrollo Integral o carreras afines.



Deseable Maestría en Negocios, Gestión de Proyectos, Administración o Desarrollo Humano.



Conocimientos específicos:



Marcos jurídicos locales, nacionales e internacionales sobre derechos de juventudes.



Metodología de educación social, habilidades blandas y financieras.



Modelos lúdicos de participación con juventudes y mujeres.



Lenguaje inclusivo, de género y equitativo.



Diseño de diagnósticos, evaluaciones y herramientas para trabajo con juventudes.



Orientación profesional, plan de carrera, emprendimiento y empleabilidad.



Diseño y desarrollo de proyectos con base en marco lógico y teoría de cambio.



Construcción de presupuestos y análisis de mercados laborales.



Manejo intermedio de Microsoft Office y herramientas digitales.



Experiencia laboral:



Mínimo 5 años liderando proyectos con juventudes y mujeres en ONGs, cooperación internacional o sector privado con enfoque social.



Diseño e implementación de diagnósticos territoriales y estrategias de empleabilidad.



Vinculación con empresas, asociaciones, instituciones educativas y gobiernos locales.



Incidencia en políticas públicas y articulación de actores clave.



Coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión integral de proyectos.



Habilidades y competencias:



Planeación creativa y participativa en comunidades rurales y escolares.



Gestión orientada a resultados y autogestión bajo presión.



Ética profesional, actitud de servicio y enfoque humano.



Asertividad en el trabajo con juventudes y mujeres.



Liderazgo transparente y colaborativo.



Negociación y facilitación de alianzas público-privadas.



Comunicación efectiva, redacción y presentación.



Dominio de herramientas de planificación, monitoreo y evaluación.



Inglés intermedio (oral y escrito).



Pensamiento estratégico y enfoque sistémico.



Promoción de espacios seguros, inclusivos y diversos.



Competencias deseables:



Técnicas didácticas para educación para la paz.



Experiencia en redes o colectivos con fines sociales.


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Por honorarios
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 08/09/2025
Fecha finalización de la actividad 08/03/2026
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 18

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