País | México |
Estado | Puebla - Puebla |
Fecha límite Inscripción | 01/11/2025 |
Categoría | Derechos humanos y civiles, Desarrollo social y económico |
Contestación: 40,33%
|
|
ENVIAR INTERÉS + información | |
Descripción |
Responsable de Centro de Métodos – Ayuda en Acción México Ubicación: Puebla, México Descripción del puesto: Responsabilidades principales: Diseñar propuestas de proyectos sociales en colaboración con distintas áreas. Coordinar equipos multidisciplinarios para la ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos. Gestionar riesgos y asegurar la calidad en el cumplimiento de objetivos. Elaborar informes cualitativos y cuantitativos mensuales sobre el desarrollo del área. Negociar con clientes del sector social y empresarial para fortalecer sus iniciativas. Perfil requerido: Licenciatura en Derechos Humanos, Sociología, Economía, Administración o afines. Maestría en Cooperación Internacional, Gestión de Proyectos, Administración de Negocios o similar. Experiencia en diseño, implementación y evaluación de proyectos sociales. Conocimiento en derechos humanos, cambio climático, economía circular y metodologías como teoría de cambio y marco lógico. Habilidades en liderazgo, comunicación, pensamiento crítico, gestión de riesgos y trabajo colaborativo. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales; deseable manejo de IA. Inglés intermedio-avanzado. Requisitos adicionales: Nacionalidad mexicana o extranjera con permiso legal para trabajar en México. |
Perfil/Requisitos |
Requisitos del puesto: Responsable de Centro de Métodos Formación académica Licenciatura en: Derechos Humanos, Sociología, Economía, Administración o carreras afines. Maestría en: Cooperación Internacional, Gestión de Proyectos, Administración de Negocios o áreas relacionadas. Experiencia laboral mínima sugerida 5 años en diseño, implementación y evaluación de proyectos sociales. Coordinación de equipos multidisciplinarios. Generación de informes técnicos, financieros y de impacto. Planeación operativa y presupuestal de proyectos sociales. Desarrollo de indicadores desde un enfoque de sostenibilidad. Uso de software de gestión de proyectos. Conocimientos técnicos Derechos humanos, especialmente de infancias y juventudes. Cambio climático, economía circular y soluciones basadas en la naturaleza. Metodologías como teoría de cambio y marco lógico. Diseño de diagnósticos, evaluaciones y planificación de proyectos. Inglés intermedio-avanzado. Cooperación internacional, regional y nacional. Habilidades y competencias Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación clara y efectiva. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Gestión de riesgos y adaptabilidad. Ética profesional y actitud de servicio. Excelente manejo de Microsoft Office y herramientas digitales. Deseable: manejo de herramientas de inteligencia artificial. Otros requisitos Nacionalidad mexicana o extranjera con permiso legal para trabajar en México. Disponibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Por honorarios |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual |
Estudios mínimos | Licenciatura |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 08/09/2025 |
Fecha finalización de la actividad | 08/03/2026 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.