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Sectorial de inclusión socioeconómica

País México
Estado Puebla - Puebla
Fecha límite Inscripción 03/11/2025
Categoría Asistencia social y atención a desastres, Desarrollo social y económico
Contestación: 40,33%
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Descripción

Descripción

Sectorial de Inclusión Socio Económica



Ubicación: Puebla, Veracruz o Chiapas

Tipo de contratación: Honorarios asimilados (con prestaciones de ley tras periodo de prueba)

Salario mensual bruto: $23,000 a $25,000 MXN

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. (con disponibilidad fines de semana según agenda)

Organización: Ayuda en Acción México



Descripción del puesto



Ayuda en Acción México busca una persona comprometida y con visión estratégica para liderar la apuesta de Inclusión Socio Económica en comunidades vulnerables. Este puesto tiene como objetivo diseñar, coordinar e implementar proyectos que promuevan el desarrollo integral de la niñez, juventudes y mujeres, fortaleciendo sus capacidades para una vida digna y sostenible.



Responsabilidades principales



Diseñar e implementar el plan estratégico de Inclusión Socio Económica con enfoque de derechos.



Coordinar diagnósticos, estudios y herramientas junto con el área MEAL.



Fortalecer el modelo de inclusión desde habilidades para la vida y empleabilidad.



Generar alianzas con empresas, organizaciones e instancias públicas.



Participar en espacios de posicionamiento y generación de conocimiento.



Monitorear oportunidades regionales para vinculación laboral de juventudes.



Elaborar informes nacionales del área y coordinar equipos vinculados a emprendimientos.



Perfil requerido



Formación académica: Licenciatura en áreas sociales (Derechos Humanos, Sociología, Psicología, etc.). Deseable maestría en Desarrollo Humano, Juventudes o afines.



Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos sociales en ONGs, agencias de cooperación o sector privado con enfoque social.



Conocimientos: Derechos de la niñez, educación social, género, medio ambiente, empleabilidad, diseño de proyectos, herramientas digitales.



Habilidades: Liderazgo ético, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, trabajo colaborativo, manejo de inglés avanzado.



Lo que ofrecemos



Oportunidad de liderar proyectos innovadores con alto impacto social.



Desarrollo profesional en una organización comprometida con la inclusión y sostenibilidad.



Trabajo colaborativo con aliados nacionales e internacionales.

Perfil/Requisitos

Requisitos del puesto: Sectorial de Inclusión Socio Económica



Formación académica



Licenciatura en: Derechos Humanos, Sociología, Procesos Educativos, Trabajo Social, Psicología, Desarrollo Integral o afines.



Deseable Maestría en: Desarrollo, Psicopedagogía, Estudios sobre Juventudes, Desarrollo Humano y Bienestar Sustentable.



Experiencia laboral



Mínimo 5 años liderando proyectos sociales enfocados en niñez, juventudes y mujeres.



Experiencia en ONGs, agencias de cooperación, fundaciones empresariales o sector privado con enfoque social.



Diseño e implementación de diagnósticos territoriales y estrategias de empleabilidad.



Vinculación con empresas, instituciones educativas, gobiernos y actores financieros.



Incidencia en políticas públicas y articulación de actores clave.



Coordinación de equipos multidisciplinarios y evaluación de proyectos sostenibles.



Conocimientos específicos



Convención de los Derechos del Niño y marcos jurídicos nacionales y estatales.



Educación social, habilidades blandas y financieras.



Modelos lúdicos de participación infantil y juvenil.



Perspectiva de género, orientación psicosocial y emocional.



Cambio climático y medio ambiente.



Diseño de proyectos con enfoque de marco lógico y teoría de cambio.



Microsoft Office y herramientas digitales (nivel intermedio).



Habilidades y competencias



Liderazgo ético, transparente y participativo.



Comunicación efectiva, redacción y presentación.



Pensamiento estratégico y enfoque orientado a resultados.



Capacidad de negociación y generación de alianzas público-privadas.



Dominio de inglés avanzado (oral y escrito).



Uso de lenguaje inclusivo y promoción de espacios seguros y diversos.


Competencias Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Por honorarios
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima De 3 a 5 años
Fecha de inicio 08/09/2025
Fecha finalización de la actividad 02/03/2026
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 15

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