País | México |
Estado | Orizaba - Veracruz |
Fecha límite Inscripción | 15/10/2025 |
Categoría | Derechos humanos y civiles, Medio ambiente y protección animal |
Contestación: 40,33%
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Descripción |
Técnico/a de Emprendimientos Verdes – Orizaba, Veracruz Organización: Ayuda en Acción Descripción del puesto: Responsabilidades principales: Acompañar el desarrollo de emprendimientos con enfoque verde, circular y sostenible. Identificar y generar alianzas estratégicas a nivel local y municipal. Facilitar la implementación de acciones derivadas de procesos de consultoría. Diseñar y desarrollar contenido formativo para fortalecer los emprendimientos. Impulsar la comercialización y posicionamiento de productos. Proveer insumos para la construcción de proyectos financiables. Monitorear, sistematizar e integrar informes de los emprendimientos. Perfil requerido: Licenciatura en Administración, Economía, Sociología, Negocios, Ciencias Ambientales o afines. Experiencia en desarrollo de modelos de negocio, análisis territorial y de mercado, y gestión de proyectos. Conocimientos en cadenas de valor, diagnóstico empresarial, sostenibilidad y herramientas digitales. Habilidades de comunicación, redacción, trabajo colaborativo y enfoque ético. Inglés intermedio (oral y escrito). Deseable experiencia en proyectos de triple impacto. Requisitos adicionales: Nacionalidad mexicana o permiso legal para trabajar en México. Compromiso con la equidad, inclusión y derechos humanos. |
Perfil/Requisitos |
Requisitos del puesto Formación académica: Licenciatura en Administración, Economía, Sociología, Negocios, Ciencias Ambientales y Sostenibilidad, o carreras afines. Conocimientos técnicos: Diagnóstico empresarial y escalabilidad. Modelos y planes de negocio con enfoque ambiental. Diagnóstico territorial y análisis de cadenas de valor. Análisis de mercados y posicionamiento. Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas digitales. Experiencia laboral: Desarrollo de emprendimientos regionales con enfoque social, ambiental y económico. Diseño y ejecución de presupuestos. Implementación de análisis territoriales y de mercado. Monitoreo de indicadores ambientales en emprendimientos. Desarrollo de capacidades empresariales en emprendedores. Gestión de alianzas estratégicas y vinculación con cadenas de valor. Coordinación de proyectos locales y regionales. Uso de metodologías de marco lógico y visión de cambio. Perfil personal y habilidades: Capacidad para ejecutar proyectos dirigidos a emprendimientos, especialmente de mujeres. Trabajo colaborativo, autogestión y orientación a resultados bajo presión. Ética profesional, actitud de servicio y enfoque humano. Asertividad y pertinencia en el trabajo con colectivos. Habilidad para relacionarse con actores locales y municipales. Excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación. Capacidad para reportar avances de proyecto. Inglés intermedio (oral y escrito). Promoción de espacios de aprendizaje seguros, inclusivos y diversos. Competencias deseables: Conocimiento en proyectos de triple impacto (social, ambiental y económico). Requisitos legales: Nacionalidad mexicana o permiso legal para trabajar en México. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Análisis territorial y de mercado, Vinculación con cadenas de valor y actores locales, Manejo de metodologías de marco lógico y visión de cambio, Gestión de presupuestos y proyectos |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Por honorarios |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre $10,001.00 y $12,000.00 pesos bruto/mensual |
Estudios mínimos | Licenciatura |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 25/08/2025 |
Fecha finalización de la actividad | 02/02/2026 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.