País | México |
Estado | Ixtaczoquitlán - Veracruz |
Fecha límite Inscripción | 15/10/2025 |
Categoría | Derechos humanos y civiles, Desarrollo social y económico |
Contestación: 40,33%
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Descripción |
Descripción del puesto: Técnica/o de Inserción Laboral – Empleabilidad y Emprendimiento Organización: Ayuda en Acción Objetivo del puesto: Responsabilidades principales: Diseñar e implementar contenidos temáticos para el desarrollo de habilidades blandas, financieras y de empleabilidad. Generar alianzas estratégicas a nivel comunitario y municipal. Monitorear y acompañar a juventudes y mujeres en procesos de inserción laboral o emprendimiento. Participar en espacios públicos para posicionar la estrategia de inclusión socioeconómica. Elaborar informes mensuales y por proyecto. Perfil requerido: Formación académica: Licenciatura en Economía, Sociología, Procesos Educativos, Trabajo Social, Psicología o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en proyectos comunitarios con juventudes y mujeres. Conocimientos: Educación social, orientación profesional, análisis de mercado laboral, lenguaje inclusivo y de género, herramientas digitales (Office nivel intermedio). Habilidades: Planeación participativa, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de presupuestos, inglés intermedio. Competencias deseables: Técnicas didácticas para educación para la paz. Articulación de redes o colectivos comunitarios. Requisitos adicionales: Nacionalidad mexicana o extranjera con permiso legal para trabajar en México. |
Perfil/Requisitos |
Formación académica: Licenciatura en Economía, Sociología, Procesos Educativos, Trabajo Social, Psicología o carreras afines. Experiencia laboral mínima: 3 años en proyectos comunitarios enfocados en juventudes y mujeres. Experiencia en diagnóstico, acompañamiento, vinculación comunitaria y metodologías participativas. Conocimientos técnicos: Marcos jurídicos sobre derechos de juventudes en Puebla, Oaxaca, Chiapas y Veracruz. Educación social, habilidades blandas y financieras. Modelos lúdicos de participación. Lenguaje inclusivo, enfoque de género y equidad. Diseño de diagnósticos y herramientas de evaluación. Orientación profesional, empleabilidad y emprendimiento. Análisis de mercado laboral y construcción de presupuestos. Manejo intermedio de Microsoft Office y herramientas digitales. Habilidades y competencias: Planeación participativa y creativa en contextos rurales. Comunicación efectiva, redacción y presentación. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y ética profesional. Asertividad en el trabajo con juventudes y mujeres. Relacionamiento con líderes comunitarios y autoridades locales. Manejo de presupuestos y herramientas de monitoreo. Inglés intermedio (oral y escrito). Promoción de espacios seguros, inclusivos y diversos. Deseables: Técnicas didácticas para educación para la paz. Experiencia en articulación de redes o colectivos comunitarios. Otros requisitos: Nacionalidad mexicana o extranjera con permiso legal para trabajar en México. Disponibilidad para trabajar fines de semana según necesidades comunitarias. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, planeación participativa, gestión orientada a resultados, Ética profesional y actitud de servicio |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Por honorarios |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre $10,001.00 y $12,000.00 pesos bruto/mensual |
Estudios mínimos | Licenciatura |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 25/08/2025 |
Fecha finalización de la actividad | 02/02/2026 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.