La persona responsable del puesto de Oficial de comunicación digital se sumará a la Dirección de comunicación para fortalecer la estrategia digital, administrar las cuentas institucionales de redes sociales, producir contenidos para redes y apoyar la producción de contenidos para email marketing y plataformas web, realizar coberturas para redes, así como generar, revisar y publicar contenidos audiovisuales. Su trabajo contribuirá a posicionar los contenidos de la organización a través de Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram, Tik Tok y las páginas web de MUCD.

La o el profesionista tiene la capacidad y habilidad de generar comunidad, fidelidad y conversación en entornos digitales, con énfasis en redes sociales; generar segmentación y perfilaje estratégico de audiencias, proponer y crear contenidos optimizados; interpretar indicadores de impacto; analizar el comportamiento de las y los usuarios, así como las tendencias temáticas y coyunturales. Asimismo, cuenta con habilidades y manejo de herramientas de edición multimedia para la generación de los contenidos audiovisuales y realiza actividades de vocería en redes.

 Obligaciones y responsabilidades 

La persona responsable del puesto de Oficial de comunicación digital desempeñará las siguientes actividades:

• Administración y optimización de los perfiles de redes sociales;


• Desarrollo y programación de parrillas de contenido acordes con la estrategia institucional de comunicación;


• Desarrollo de estrategias digitales para maximización de alcance e interacción en plataformas digitales;


• Creación de contenido multimedia para plataformas digitales y redes sociales de MUCD;


• Monitoreo y seguimiento temáticas, publicaciones y menciones de la organización en medios sociales;


• Elaboración de informes mensuales con indicadores clave y análisis de comportamiento de audiencia por red social;


• Transmisión y cobertura de foros, webinarios, presentación de informes, conferencias de prensa y actividades de la organización en campo;


• Atención y respuesta a personas usuarias de redes (comentarios, mensajes directos y peticiones); y


• Apoyo en actividades de monitoreo y gestión de crisis en medios sociales.

Formación académica

Licenciatura en Medios Digitales, Comunicación, Comunicación digital, Comunicación multimedia, Marketing digital o afines.

Experiencia, conocimientos y habilidades:

• Conocimiento en estrategia digital para páginas web, marketing digital y redes sociales;


• Más de 3 años de experiencia comprobada en creación de contenidos multiformato para plataformas digitales;


• Conocimiento y habilidades de manejo de gestores de redes sociales y herramientas de social listening;


• Amplio conocimiento en generación de reportes cuantitativos y cualitativos de medios sociales y plataformas digitales;


• Experiencia en creación, atención y seguimiento de comunidades digitales;


• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita;


• Experiencia en campañas publicitarias pagadas en redes y medios digitales;


• Experiencia en segmentación de audiencias;


• Imprescindible contar con excelente ortografía y redacción;


• Manejo de herramientas digitales para gestión y medición de medios sociales;


• Trabajo en equipo, organización y puntualidad en ejecución de tareas y actividades;


• Alta capacidad de análisis y resolución;


• Experiencia y capacidad de manejo de paquetería de Adobe;


• Conocimiento de agendas de derechos humanos, seguridad y justicia;

Idiomas

Español. Excelente expresión oral y escrita; escucha activa.

Inglés. Competencias básicas de habla, lectura, redacción y escucha (deseable)

 Condiciones de contratación

Contrato de duración indeterminada, con periodo de prueba de tres meses.

Modalidad de trabajo híbrida en la Ciudad de México, cuatro días presenciales y un día de home office.

Tiempo completo de lunes a viernes, de nueve de la mañana a 6 de la tarde.

Régimen de sueldos y salarios con prestaciones superiores a la ley (IMSS, INFONAVIT; prima vacacional, aguinaldo, veinte días de vacaciones al año).

Salario mensual neto de catorce mil ciento cincuenta y siete pesos mexicanos.

 Proceso de selección 

Las personas interesadas podrán enviar su postulación a más tardar el 25 de mayo de 2025 a las 23:59 horas, con la siguiente documentación en un sólo documento formato PDF:

• Curri´culum Vitae.


• Carta de exposición de motivos con extensión de 1 cuartilla.


• Portafolio de trabajo con principales logros en gestión de redes sociales, plataformas web y creación de contenidos multimedia.

Entrevista

Las personas postulantes que presenten en tiempo y forma sus documentos, y que cumplan con los requisitos solicitados, pasarán a una etapa de entrevistas que se realizará entre el 27 y 29 de mayo de 2025 en la hora, lugar o plataforma digital que se indique para tal efecto.

Notificación

La persona seleccionada será notificada a través de correo electrónico y el resultado será único e inapelable.

La fecha tentativa de inicio de labores es el lunes 2 de junio de 2025.