| País | México |
| Estado | XOCHIMILCO - Ciudad de México |
| Fecha límite Inscripción | 15/05/2025 |
| Categoría | Asistencia social y atención a desastres, Derechos humanos y civiles |
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Contestación: 96,49%
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| ENVIAR INTERÉS + información | |
| Descripción |
Proveer del capital humano necesario según perfiles, a través de convocatorias en diversas plataformas. El reclutamiento y la selección en tiempo y forma es parte de sus funciones, así como facilitar los procesos de capacitación básica para los nuevos ingresos. Gestionar el expediente laboral y estar al tanto de las especificaciones de la NOM-035 y de la LFT en lo general, así como del seguimiento al plan de carrera y el desarrollo del equipo operativo. Gestionar la red de voluntariado y practicantes profesionales a través de convenios y colaboraciones interinstitucionales. |
| Perfil/Requisitos |
Titulo en Administracion de Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado Experiencia en puesto de recursos humanos. Conocimiento en leyes y reglaciones laborales en Mexico Habilidad de comunicacion y negociacion Conocimiento en tramites de rigesto de trabajo, Fonacot e Infonavit Conocimiento en Excel Expericiencia en logistica de cursos de capacitacion y plan de carrera Conocimento de la NOM-035 Administracion de personal y elaboracion de expedientes Interes en causas sociales Actualizacion de descripcion y perfiles de puesto Edad entre 25 y 40 años Sexo: Indistinto Lugar de residencia: Preferencia zona sur de la CDMX
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| Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Mando intermedio |
| Tipo de contrato | Por honorarios |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual |
| Estudios mínimos | Licenciatura |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 21/04/2025 |
| Fecha finalización de la actividad | 15/05/2025 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
