Ofertas de empleo


Oficial de salvaguarda de la niñez en ciudad de méxico.

País México
Estado Coyoacán - Ciudad de México
Fecha límite Inscripción 31/05/2025
Categoría Asistencia social y atención a desastres, Derechos humanos y civiles
Contestación: 91,17%
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Descripción

Descripción

Ubicación: Ciudad de México.



Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm



Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Sociales (Psicología, Trabajo Social, Desarrollo Comunitario), Educación, Pedagogía o áreas afines. Deseable formación de posgrado en áreas afines.



Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.



Idioma: Inglés intermedio.



 

Objetivo del puesto: 



Asegura que, el staff de Save the Children, socios, aliados y partes interesadas, garanticen la implementación de mecanismos de prevención y respuesta de salvaguarda de la niñez, para la promoción de un entorno seguro, durante todas nuestras intervenciones.



Funciones



•             Prevención: Implementar y monitorear políticas de salvaguarda de la niñez, promover programación segura, fortalecer concienciación y comunicación, capacitar equipos y evaluar mejoras.



•             Gestión de casos: Documentar y dar seguimiento a casos de salvaguarda de la niñez, coordinar con equipos multidisciplinarios, mejorar estrategias de respuesta y generar informes.



Actividades



Garantizar la aplicación las políticas de salvaguarda en todas las partes.



Implementar estrategias de comunicación anuales para sensibilizar sobre salvaguarda de la niñez.



Capacitar al personal y socios clave en salvaguarda de la niñez anualmente.



Desarrollar y actualizar herramientas y materiales clave una vez al año para mejorar su efectividad.



Registrar y dar seguimiento a los casos de salvaguarda de la niñez reportados dentro de los plazos establecidos.



Realizar informes trimestrales sobre casos de salvaguarda de la niñez con tendencias y mejoras.



Coordinar reuniones de seguimiento de los casos de salvaguarda de la niñez con equipos multidisciplinarios.



Evaluar la efectividad de las intervenciones cada 6 meses e implementar mejoras.



Habilidades



Enfoque en resultados, aprendizaje y profesionalización continua.



Excelentes habilidades de comunicación (verbal, no verbal y escrita) y de priorización de tareas y organización del tiempo.



Liderazgo de equipos multidisciplinarios enfocados en la consecución de objetivos.



Trabajo colaborativo y pensamiento crítico e innovador para la resolución de situaciones emergentes y escenarios cambiantes.



Capacidad para la investigación y análisis contextual de información compleja que oriente la toma de decisiones.



Experiencia en trabajo con socios y a través de entornos de gestión a distancia.



Flexibilidad y enfoques de trabajo ágiles y adaptables.



Experiencia previa en gestión de programas en múltiples ubicaciones.



Compromiso con el desarrollo, la formación y el acompañamiento de personal.



Capacidad de influencia y negociación para el cambio a nivel operativo y estratégico.



Desarrollo de documentos estratégicos por audiencia para el posicionamiento interno y externo (nacional e internacional).



Fluidez en inglés hablado y alto nivel de habilidades de redacción en inglés. 



Competencias



Desarrollarse a sí mismo y a los demás: Invierte tiempo y energía para desarrollarse activamente a sí misma/o y a los demás para ayudar a realizar todo su potencial y desarrollar la capacidad de la Organización para el futuro.



Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.



Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.



Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.



Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

Perfil/Requisitos

Experiencia:



Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con la protección de la niñez, trabajo social, gestión de casos o en el ámbito de los derechos de la niñez.



Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de protección y salvaguarda de la niñez en instituciones o programas sociales.



Conocimiento en la gestión de casos, trabajo en red con otros actores y entidades externas, y en la aplicación de protocolos de protección de la niñez.


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Tiempo completo
Duración Sin especificar
Salario Entre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 10/04/2025
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 89

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


 
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