País | México |
Estado | Coyoacán - Ciudad de México |
Fecha límite Inscripción | 31/05/2025 |
Categoría | Asistencia social y atención a desastres, Derechos humanos y civiles |
Contestación: 91,17%
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Descripción |
Ubicación: Ciudad de México. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Sociales (Psicología, Trabajo Social, Desarrollo Comunitario), Educación, Pedagogía o áreas afines. Deseable formación de posgrado en áreas afines. Tipo de contratación: Sueldos y Salarios. Idioma: Inglés intermedio. Asegura que, el staff de Save the Children, socios, aliados y partes interesadas, garanticen la implementación de mecanismos de prevención y respuesta de salvaguarda de la niñez, para la promoción de un entorno seguro, durante todas nuestras intervenciones. Funciones: • Prevención: Implementar y monitorear políticas de salvaguarda de la niñez, promover programación segura, fortalecer concienciación y comunicación, capacitar equipos y evaluar mejoras. • Gestión de casos: Documentar y dar seguimiento a casos de salvaguarda de la niñez, coordinar con equipos multidisciplinarios, mejorar estrategias de respuesta y generar informes. Actividades: Garantizar la aplicación las políticas de salvaguarda en todas las partes. Implementar estrategias de comunicación anuales para sensibilizar sobre salvaguarda de la niñez. Capacitar al personal y socios clave en salvaguarda de la niñez anualmente. Desarrollar y actualizar herramientas y materiales clave una vez al año para mejorar su efectividad. Registrar y dar seguimiento a los casos de salvaguarda de la niñez reportados dentro de los plazos establecidos. Realizar informes trimestrales sobre casos de salvaguarda de la niñez con tendencias y mejoras. Coordinar reuniones de seguimiento de los casos de salvaguarda de la niñez con equipos multidisciplinarios. Evaluar la efectividad de las intervenciones cada 6 meses e implementar mejoras. Habilidades: Enfoque en resultados, aprendizaje y profesionalización continua. Excelentes habilidades de comunicación (verbal, no verbal y escrita) y de priorización de tareas y organización del tiempo. Liderazgo de equipos multidisciplinarios enfocados en la consecución de objetivos. Trabajo colaborativo y pensamiento crítico e innovador para la resolución de situaciones emergentes y escenarios cambiantes. Capacidad para la investigación y análisis contextual de información compleja que oriente la toma de decisiones. Experiencia en trabajo con socios y a través de entornos de gestión a distancia. Flexibilidad y enfoques de trabajo ágiles y adaptables. Experiencia previa en gestión de programas en múltiples ubicaciones. Compromiso con el desarrollo, la formación y el acompañamiento de personal. Capacidad de influencia y negociación para el cambio a nivel operativo y estratégico. Desarrollo de documentos estratégicos por audiencia para el posicionamiento interno y externo (nacional e internacional). Fluidez en inglés hablado y alto nivel de habilidades de redacción en inglés. Competencias: Desarrollarse a sí mismo y a los demás: Invierte tiempo y energía para desarrollarse activamente a sí misma/o y a los demás para ayudar a realizar todo su potencial y desarrollar la capacidad de la Organización para el futuro. Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados. Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio. Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA. Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz. |
Perfil/Requisitos |
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con la protección de la niñez, trabajo social, gestión de casos o en el ámbito de los derechos de la niñez. Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de protección y salvaguarda de la niñez en instituciones o programas sociales. Conocimiento en la gestión de casos, trabajo en red con otros actores y entidades externas, y en la aplicación de protocolos de protección de la niñez. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Tiempo completo |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensual |
Estudios mínimos | Licenciatura |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 10/04/2025 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.