País | México |
Estado | Juárez - Chihuahua |
Fecha límite Inscripción | 31/05/2025 |
Categoría | Asistencia social y atención a desastres, Derechos humanos y civiles |
Contestación: 91,17%
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Descripción |
Ubicación: Ciudad Juárez, Chihuahua. Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hr. Escolaridad: Trabajo Social, Psicología, Educación o Pedagogía. Enfocados a: Educación, desarrollo comunitario, participación ciudadana, bienestar social. Tipo de contratación: Sueldos y Salarios. Idioma: Inglés básico. Responsable de brindar atención a la población afectada después de un desastre (natural o humano), mediante el correcto trabajo con distintos actores de la zona (niñas, niños, adolescentes, adultos, autoridades locales, etc.), fortaleciendo las capacidades comunitarias y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto nacional. Funciones: Identificar y formular la ejecución de proyectos para niñas, niños y adolescentes en movilidad. Capturar y administrar la información de las niñas y los niños con los que trabaja directamente. Establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con sus superiores jerárquicos. Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación. Desarrollar estrategias que permitan obtener evidencias de la participación de la población atendida. Mantener actualizada la información obtenida en el trabajo de campo. Contar con las cualidades, experiencia, conocimiento y habilidades apropiadas para trabajar en la comunidad objetivo o con la población objetivo. Ser responsable de construir y mejorar relaciones con la comunidad y sus socios como una función del puesto. Gusto por el trabajo con la infancia y fomento de la participación infantil. Actividades: Impartir talleres para NNA y sus familias. Realizar reportes de hallazgos y resultados. Preparar materiales de trabajo. Ser responsable de facilitar cambios en la comunidad. Planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo. Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia). Habilidades: Creatividad e innovación. Proactivo(a). Trabajo en equipo. Manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos). Trabajar bajo presión. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. Capacidad de organización y resolución de dificultades. Puntualidad y compromiso. Capacidad de organización. Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza). Buena comunicación oral y escrita. Conocimientos sobre derechos y temas de salud. Competencias: Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización. Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio. Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA. Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz. |
Perfil/Requisitos |
Experiencia: Trabajo con niñas, niños y familias. Elaboración de contenidos para talleres educativos. Impartición de sesiones educativas y talleres educativos. En trabajo orientado a objetivos y resultados. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Tiempo completo |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual |
Estudios mínimos | Licenciatura |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 19/03/2025 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.