Ofertas de empleo


Supervision clinica en la casa materna

País México
Estado Angel Albino Corzo - Chiapas
Fecha límite Inscripción 01/07/2020
Categoría Salud
Contestación: 77,17%
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Descripción

Descripción

INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN Y AL PROGRAMA DE SALUD MATERNA



Compañeros en Salud surge en el año 2011 como respuesta a una necesidad observada durante años por el equipo de Partners In Health en Chiapas. Con el objetivo de transformar la estructura de servicios de salud que sirve a una de las poblaciones más marginadas del estado, proveemos servicios de salud de la mayor calidad posible y ofrecemos soluciones y apoyo oportuno para todas las personas que acuden con necesidades de salud en colaboración con los sistemas de salud y educación del país. CES ha ampliado su enfoque para incluir trabajadores de salud comunitaria, formando parte programas como: Acompañamiento durante referencias para atención en centros de segundo y tercer nivel, programa de salud materna, y el programa en salud mental. El modelo CES en la atención a población de zona rural, va más allá de la atención clínica estrictamente y se ubica también en áreas como la gestión, la investigación y la planificación.



El programa de salud materna surgió en septiembre del 2015 tras la necesidad de mejorar la calidad de la atención a mujeres en etapa reproductiva, embarazo, parto, puerperio y a la persona recién nacida, manteniendo presente el objetivo en dicho estado de disminuir la mortalidad materna/perinatal. Con equipo multidisciplinario en dicho programa compuesto por: Coordinadora del programa, supervisión clínica de médicos familiares, gineco obstetras, enfermera perinatal, partera profesional a los Pasantes de la Licenciatura de Enfermería Y Obstetricia (LEO), donde la inserción del equipo se establece en el Hospital Básico Comunitario Ángel Albino Corzo y la Casa Materna.



En México, existen dos tendencias que afectan los resultados en salud materna: a) la alta proporción de partos de bajo riesgo atendidos en unidades hospitalarias que genera la saturación de servicios, incrementa la medicalización del nacimiento y obstaculiza la atención adecuada de las emergencias obstétricas, y b) un amplio número de mujeres en áreas rurales que son atendidas en su domicilio con el apoyo de las partes tradicionales, con el riesgo de un retraso en el traslado a una unidad resolutiva en caso de presentar complicaciones.



El proyecto actual aborda diversos retos en el área de salud materna y perinatal , facilitando colaboraciones a distintos niveles de la entrega de servicios, creando nuevas oportunidades para la inclusión de personal de salud emergente capacitado en atención perinatal, redistribución de los partos de bajo riesgo al primer nivel de atención y provisión de un abordaje sensible con enfoque intercultural, elevando la calidad de atención materno-infantil en México mediante las siguientes actividades:



Fortalecimiento de la Casa Materna y el Hospital Básico Comunitario Ángel Albino Corzo con los recursos humanos y materiales necesarios para proveer una atención de alta calidad



A nivel comunitario, reducción de las barreras de acceso que enfrenta la población localizada en zonas marginadas rurales y de difícil acceso al proveer apoyo con el transporte a la Casa Materna



Vinculación con parteras tradicionales, capacitación de médicos pasantes, pasantes de enfermería y obstetricia en temas de ginecología y obstetricia para proveer atención de calidad



Llevar a cabo referencias oportunas y resolutivas en caso de complicaciones con el embarazo, parto y puerperio al facilitar la colaboración interinstitucional.



RESPONSABILIDADES LABORALES



Vinculación entre la Casa Materna / Hospital Básico Comunitario Ángel Albino Corzo (HBCAAC) y Compañeros En Salud (CES).



Organización de Pasantes de Servicio Social de Enfermería y Obstetricia dentro de las instalaciones del HBCAAC, en coordinación con el director del hospital y CES.



Supervisión de apoyo a los pasantes, desde un enfoque en enseñanza integral, abordaje constructivo y de resolución de problemas. Favorecer una supervisión horizontal y no autoritaria.



Acompañamiento continuo en sitio, lo cual implica orientar a los pasantes en todas las fases de la atención de parto. Brindar atención directa únicamente cuando la demanda sobrepase las capacidades del personal en turno.



Coordinación con el equipo de Pediatría de CES para estandarizar la atención al recién nacido.



Capacitación y seguimiento a las parteras tradicionales de la zona.



Facilitar temas clínicos o sociales durante el curso mensual de formación continua para pasantes.



Realización de USG obstétricos.



Recolección de datos para monitoreo y evaluación del programa.



Promoción del servicio en comunidades pertenecientes al área de influencia del HBCAAC.



Visitas esporádicas a comunidades CES como parte del grupo de facilitadores de los grupos de control prenatal, promoción de la atención en HBCAAC y apoyo en atención durante el embarazo a Pasantes del Servicio Social de Medicina.



CALIFICACIONES



Experiencia en campo clínico de al menos 2 años



Conocimiento y capacidad técnica sobre atención obstétrica y de la mujer



Conocimiento y capacidad técnica sobre atención de la persona recién nacida sin riesgo



Competencias en el manejo de la persona recién nacida complicada: prematurez, reanimación avanzada, hipoglucemia, etc.



Competencias en el manejo inicial y estabilización de emergencias obstétricas



Competencias en el fortalecimiento en la atención de parto respetado en “Casa Materna” y “Hospital Básico Comunitario Ángel Albino Corzo”, Chiapas con pasantes LEO y personal médico de dicha unidad



Capacidad de responder de forma constructiva y positiva a situaciones sociales, adecuado manejo de emociones



Competencias en liderazgo transformacional



Habilidades de enseñanza



Habilidades interpersonales , de negociación y de comunicación



Competencias para trabajar con diferentes proveedores de salud con enfoque intercultural



Iniciativa y creatividad



Compromiso con el derecho a la salud y la justicia social



LOGÍSTICA



Sitio de actividades: Casa Materna / Hospital Básico Comunitario Ángel Albino Corzo, Centros de Salud Rurales/ Comunidades afiliadas a CES



Calendario de actividades:



6 días laborales cada semana, por lo general de lunes a sábado: turnos matutino, vespertino o nocturnos, intercalado cada semana



Guardia por llamada para atención de casos específicos, intercalado cada semana



Retroalimentación laboral mensual



Reunión mensual sobre avances, mejoras, retos en el entorno laboral, personal y modificaciones en los procesos de enseñanza/aprendizaje



Domingo o sábado: día libre o 4 días libres por mes seguid



2 periodos vacacionales, cada uno de 14 días naturales



PROCESO



Recepción de documentos



Entrevista



 



 

Perfil/Requisitos

CALIFICACIONES



Experiencia en campo clínico de al menos 2 años



Conocimiento y capacidad técnica sobre atención obstétrica y de la mujer



Conocimiento y capacidad técnica sobre atención de la persona recién nacida sin riesgo



Competencias en el manejo de la persona recién nacida complicada: prematurez, reanimación avanzada, hipoglucemia, etc.



Competencias en el manejo inicial y estabilización de emergencias obstétricas



Competencias en el fortalecimiento en la atención de parto respetado en “Casa Materna” y “Hospital Básico Comunitario Ángel Albino Corzo”, Chiapas con pasantes LEO y personal médico de dicha unidad



Capacidad de responder de forma constructiva y positiva a situaciones sociales, adecuado manejo de emociones



Competencias en liderazgo transformacional



Habilidades de enseñanza



Habilidades interpersonales , de negociación y de comunicación



Competencias para trabajar con diferentes proveedores de salud con enfoque intercultural



Iniciativa y creatividad



Compromiso con el derecho a la salud y la justicia social


Competencias Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Tiempo completo
Duración Indefinido
Salario Menos de $5,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 07/04/2020
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 14

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