| País | México |
| Estado | Ciudad de México - Ciudad de México |
| Fecha límite Inscripción | 13/09/2019 |
| Categoría | Arte y cultura |
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Contestación: 7,15%
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| ENVIAR INTERÉS + información | |
| Descripción |
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| Perfil/Requisitos |
I. Diseñar y coordinar estrategias para la procuración de fondos Definir e implementar la estrategia de procuración ante instituciones nacionales e internacionales en conjunto con Presidencia y equipo interno. Desarrollar estrategias de identificación y cultivo de donantes. Desarrollar en conjunto con el área de Comunicación, estrategias apropiadas de reconocimiento y agradecimiento. Realizar la prospección de nuevos aliados, identificar el tipo alianza y canalizar a las diferentes áreas responsables. II. Generar Nuevos Aliados y ampliar cartera para asegurar la cuota de ventas de mercados asignados Asistiendo a eventos clave, congresos y atacando las bases de datos de sus contactos solicitando a los clientes actuales que nos recomienden con otras áreas de sus empresas o con nuevos posibles aliados. Generando citas, proponiendo diferentes posibilidades de vinculación, haciendo propuestas genéricas o personalizadas con el área de producto y contenido, cotizando, mandando formato scouting, y gestionando los diferentes trámites legales y administrativos que corrrespondan para lograr cerrar la venta y dando seguimiento post-venta logrando la satisfacción de los clientes. III. Apoyar a los procesos de alta como proveedores, facturación y cobranza de las estrategias vendidas Entregando al área de Finanzas y Asuntos Legales los requisitos necesarios para la elaboración de contratos para que genere el alta como proveedor con el donante, apoyando a esta misma área con las órdenes de servicio para su facturación y cobranza, realizando la ODS en Salesforce para que pueda implementarse adecuadamente el proyecto, dando de alta almacenes y pedidos en Adminpaq. Cuadrando los ingresos con Gerente de Finanzas. Dando seguimiento en caso de requerirse a la cobranza. En Salesforce dando de alta las oportunidades y seguimientos y reflejando el estatus de contpaq. |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Indefinido |
| Salario | |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | Inmediata |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
