Asociación Mundial de Guías Scouts busca coordinadoras

04/04/2004

Contratará cuatro personas sobresalientes para desarrollar un nuevo proyecto que busca impulsar a líderes adultas.
La Asociación Mundial de Guías Scouts (AMGS) busca contratar cuatro personas sobresalientes para desarrollar un nuevo proyecto en sociedad con Guías De México bajo el patrocinio de una empresa internacional. El proyecto tiene como objetivo desarrollar y expandir el reclutamiento y capacitación de líderes adultas y a la vez, incrementar la membresía de muchachas y mujeres jóvenes de Guias de México A.C.

Coordinadora de Proyecto

Una gerente con experiencia, con responsabilidad general en materia financiera y administrativa. Serás responsable de la administración cotidiana del proyecto y el desempeño de las tres Entrenadoras. Trabajarás con la Gerente de Proyectos Globales y la Coordinadora Líder, para iniciar, desarrollar y llevar a cabo estrategias y planes operativos y para supervisar y revisar calidad y progreso. También respaldarás la creación, planeación y realización de eventos, campañas públicas e iniciativas de financiamiento para reclutar nuevas líderes e incrementar la membresía. Debes contar con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y la capacidad de trabajar en colaboración con colegas a todos los niveles, con voluntarios y otras redes clave.

Este es un cargo de tiempo completo. El contrato inicial es de seis meses, renovable hasta el 31 de diciembre de 2006 y sujeto a desempeño.

Entrenadoras

1 con base en la Ciudad de México (para cubrir los Distritos del Centro)
1 con base en la Ciudad de México (para cubrir los Distritos del Sur
1 con base en Monterrey (base de residencia y para cubrir los Distritos del Norte

Guiadora con experiencia, para utilizar tus habilidades de capacitación y trato con la gente para reclutar y capacitar líderes y entrenadoras nuevas y actuales. Serás responsable de diseñar y llevar a cabo cursos de capacitación de clase mundial en todos tus Distritos para una variedad de participantes. Es esencial contar con habilidades destacadas en informática y organización, una fuerte atención a los detalles y la capacidad de trabajar como parte de un equipo.

Estos son cargos de tiempo completo. El contrato inicial es por seis meses, renovable hasta el 31 de diciembre de 2006 y sujeto a desempeño.

Para todos los cargos se requiere un nivel excelente ingles y español hablado y escrito.

Envía tu CV completo, con una carta portada donde expreses las razones para las cuales eres la persona adecuada para el puesto y dos cartas de recomendación a Lorraine Dixon, Asesora de Personal, AMGS a lorraine@wagggsworld.org. Todas las solicitudes deben hacerse en inglés y español. La fecha límite para recibir solicitudes es el 15 de abril de 2004. Entrevistas el 28 y 29 de abril de 2004.

HacesFalta Cemefi

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