Hacesfalta una herramienta para empleados voluntarios de American Express

14/03/2003

Empleados de la firma financiera ampliarán su campo de acción en materia de trabajo voluntario gracias al portal filantrópico.
En los último años la empresa ha mostrado un importante interés por fortalecer su actividad económica con la inversión de sus empleados en el desarrollo de la comunidad y el cuidado del medio ambiente, lo que le permite asumir un importante papel para el desarrollo de una cultura filantrópica que permita crear sinergias entre los distintos sectores a beneficios de una colectividad, en particular de la comunidad desprotegida y carente de recursos para su desarrollo integral.

Por lo anterior, recientemente representantes de la empresa financiera American Express México, con oficinas en todo el mundo, manifestaron su compromiso por hacer del portal hacesfalta.org.mx un herramienta para fortalecer el trabajo realizado a favor de la comunidad a través del programa Global Volunteer Action Fund, que desarrolla la Fundación que lleva su nombre, en el cual cualquier empleado de American Express puede obtener una contribución económica para la organización lucrativa en la que él preste su servicio voluntario.

Hacesfalta.org.mx permitirá que los empleados de la firma financiera puedan encontrar un sin número de organizaciones no lucrativas, en las cuales puedan aportar su tiempo y talento de manera voluntaria en áreas de salud, desarrollo comunitario, educación, infancia, derechos humanos, cultura, arte, medio ambiente, ciencia y tecnología.

Galardonada por segunda ocasión con el Distintivo ESR, que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía a empresas con responsabilidad social y el cuidado al medio ambiente, American Express ha permitido en sus empleados aumentar el grado de pertenencia, a la par de su negocio, sobre los problemas que enfrentan las poblaciones desprotegidas por medio de sus acciones por la comunidad.

Uno de los valores corporativos de American Express es: "Ser buenos ciudadanos en la comunidad donde vivimos y trabajamos", representa uno de los valores corporativos de American Express, y bajo esta premisa, en 1954 fue creada la Fundación American Express, institución no lucrativa que desarrolla un importante programa filantrópico con el interés de proporcionar fondos a organizaciones culturales, educativas y sociales de los países en los que American Express tiene presencia, e impulsar la aportación de trabajo voluntario de sus empleados en la comunidad.

Hoy por hoy, tanto la Fundación como la empresa tienen una pieza clave para lograr importantes relaciones entre sus empleados, clientes, proveedores, consumidores y la comunidad “que mucho le ha dado”; el ejemplo de ofrecer un servicio y producto más a la comunidad, el tiempo y talento voluntario de sus empleados.

HacesFalta Cemefi

---