Fundación Merced ofrece especialización en Alta Dirección de OSC’s

05/09/2005

El programa cuenta con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social e inicia en octubre de 2005.
La Fundación Merced ofrece a las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC’s) una Especialidad en Alta Dirección programa que cuenta con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que lo certifica.

La especialidad tiene como objetivo impulsar y formar el desarrollo personal y profesional de los directivos de organizaciones con habilidades teórico-prácticas y capacidades para dirigir e implementar acciones en desarrollo de la institución y eficientar su trabajo en beneficio de la población atendida.

El programa está dirigido a aquellas personas de OSC’s que se plantean o acaban de asumir responsabilidades de dirección y/o participan en la toma de decisiones estratégicas de su organización, así como aquellas que deseen desarrollar modelos y prácticas innovadoras.

Objetivos a lograr:

 Desarrollar una perspectiva completa de las diferentes áreas operativas que mejoren su eficacia y sus habilidades de liderazgo.

 Desarrollar una perspectiva completa de las diferentes áreas operativas que mejoren su eficacia y sus habilidades de liderazgo.

 Desarrollar una visión integral de Dirección General a través de la discusión de casos reales de OSC’s.

 Potenciar la habilidad de examinar y actuar sobre situaciones que afectan a toda la organización y ayudar a desarrollar una actitud proactiva al cambio entre sus colaboradores.

 Aprender a trabajar eficazmente en equipo y analizar situaciones complejas para desarrollar planes de acción realistas.

Los módulos serán impartidos por especialistas con amplia experiencia en la dirección de OSC’s. El enfoque de aprendizaje consiste en que el participante sea activo y aprenda a través del “hacer sobre el aprender escuchando”, dentro del esquema de aprendizaje se apoyará sistemáticamente en la formación de un pensamiento de estructura lógica, el trabajo en equipo, la discusión de casos, el análisis de problemas, la determinación de propuestas concretas y el plan de acción.

La especialidad consta de cuatro módulos integrales con una duración de 40 horas c/u.

Módulos

Módulo I. Visión Directiva Estratégica imparte Lic. Carlos Mota
Módulo II. Desarrollo de Capital Humano imparte Lic. Francico Javier Jimenéz
Módulo III. Sustentabilidad imparte Mtro. Javier Garibay
Módulo IV. Estrategias de Visibilidad imparte Mtro. Mauricio Guerrero

Inicio de actividades 14 de octubre de 2005 y culmina 27 de mayo de 2006.

Las clases se impartirán, cada 2 semans (viernes de 08:30 a 14:30 hrs y sábados de 09:00 a 13:00 hrs.) en las instalaciones de Fundación Merced, ubicadas en Cedro 214, Col. Santa María La Ribera, México, D.F.

Requisitos de ingreso:

• Curriculum vitae
• Perfil de actividades dentro de la institución
• Carta compromiso firmada por el participante y el presidente de su organización.

El participante para obtener su Certificado deberá cubrir con el 80% de asistencia a los módulos, así como presentar un trabajo final enfocado a su organización que le permita poner en práctica y desarrollar los conocimientos adquiridos.

La especialidad tiene un costo de recuperación de 15 mil pesos (con la fácilidad de cubrir el monto durante los ocho meses que dura la especialización).

Para mayor información comuníquese a los teléfonos 1946-0420 o 1946-0424 o escriba al correo electrónico: capacita@fmerced.org.mx.

HacesFalta Cemefi

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